Recruteur 360 – BizDev, Recrutement

This is a fully remote position, open to applicants in Canada.

📋 Description

• Identifier et développer un portefeuille de nouveaux clients pour Alygra, en ciblant particulièrement les startups et scale-ups de Seed à Series B.

• Évaluer les besoins en recrutement des clients : description de poste, profil recherché, culture d'entreprise, fourchette salariale et niveau d'urgence.

• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement 360 : rédaction d'annonces, sourcing, approche des candidats et entretiens préliminaires.

• Préparer et soumettre les listes de candidats présélectionnés aux clients.

• Coordonner les entretiens et synthétiser les retours entre les clients et les candidats.

• Aider à la rédaction des offres d'emploi et à la négociation.

• Effectuer un suivi post-embauche structuré à J+30, J+60 et J+90.

• Maintenir une veille active sur les tendances technologiques et en IA pour enrichir le positionnement d’Alygra auprès des clients.

⛳️ Requirements

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement 360 et/ou en développement commercial.

• Réelle passion pour la technologie et l'intelligence artificielle, démontrée par des actions concrètes.

• Compétence naturelle en prospection commerciale et en négociation.

• Excellentes aptitudes en sourcing et évaluation des candidats.

• Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs mandats simultanément.

• Bilingue en français et en anglais.

• À l'aise avec les outils numériques et les plateformes de recrutement, notamment LinkedIn Recruiter et les ATS.

• Une expérience dans un cabinet de RH boutique ou en agence de recrutement est un atout.

• Un réseau établi dans l'écosystème tech/startup à Montréal serait un plus.

• Une expérience antérieure en tant que freelance ou en travail autonome est un avantage.

• Capacité à émettre des factures incluant les taxes TPS/TVQ.

🏝️ Benefits

• Rémunération à la commission, sans plafond, directement proportionnelle à la performance.

• Horaires flexibles.

• Possibilité de facturer les services fournis.

• Rôle entrepreneurial avec autonomie et impact direct sur la croissance de l'entreprise.

• Équipe passionnée par l'humain, la technologie et l'IA, en pleine expansion.

• Opportunité de façonner un rôle clé au sein d'un cabinet en pleine croissance.

• Processus de recrutement inclusif et accessible.

• Mesures d'adaptation disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de sélection.