Product Manager – ERP Platform

This is a fully remote position, open to applicants in Venezuela.

📋 Description

• Ser propietario de la plataforma ERP: modelo de datos, módulos, versiones, permisos, actualizaciones y deuda funcional.

• Determinar entre funcionalidad nativa y módulos personalizados, manteniendo la decisión.

• Diseñar y administrar la capa traductora entre los sistemas centrales y Odoo.

• Gestionar el mapeo de eventos a asientos, idempotencia, reprocesos y conciliación.

• Encargarse de las integraciones, la reportería operativa, las cargas manuales y las conciliaciones.

• Centralizar la demanda de Contabilidad, Finanzas, Tesorería y Control en un backlog con criterios de priorización.

• Reducir el tiempo de cierre mensual disminuyendo pasos manuales y planillas externas.

• Automatizar controles.

• Traducir las necesidades de iniciativas estratégicas a la plataforma con capacidad comprometida por sprint.

• Colaborar estrechamente con el PM de ERP encargado de iniciativas estratégicas.

⛳️ Requirements

• Liderar al menos una implementación de ERP de extremo a extremo: Odoo, SAP, Oracle, NetSuite o similar.

• Construir o mantener módulos traductores entre el ERP y sistemas transaccionales, incluyendo mapeos, colas, reprocesos y cierres de brecha contra la fuente.

• Tomar decisiones entre nativo y personalizado considerando el mantenimiento.

• Haber realizado una actualización de versión con módulos personalizados.

• Conocimiento en contabilidad y finanzas: plan de cuentas, asientos, cierre, conciliación, impuestos, cuentas por pagar y cuentas por cobrar.

• Experiencia en servicios financieros regulados, donde la trazabilidad y auditoría son esenciales.

• Capacidad para gestionar las demandas de varias áreas operativas simultáneamente, con responsables y plazos.

• Odoo: versiones, ORM, herencia de módulos y OCA (deseable).

• Contexto de Venezuela: multimoneda, ajuste por inflación y reportes fiscales locales (deseable).

🏝️ Benefits

• Trabajo completamente remoto.

• Cultura de trabajo basada en la confianza y el propósito.

• Espacio para la creatividad, curiosidad, ideas y retroalimentación.

• Cultura de transparencia y enfoque en el impacto real.