
Consultor/a – Implementación de Estrategias de Formación y Fortalecimiento de Capacidades
Posted 1 day ago

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This is a fully remote position, open to applicants in Mexico.
• Facilitar talleres y actividades de formación tanto presenciales como virtuales.
• Implementar metodologías, materiales y herramientas proporcionadas por Fundación Capital.
• Ofrecer acompañamiento técnico a los participantes.
• Realizar diagnósticos, evaluaciones y mecanismos de seguimiento.
• Gestionar listas de asistencia, evidencias y documentación de las actividades.
• Elaborar informes periódicos y reportes de resultados.
• Identificar oportunidades de mejora y compartir hallazgos con el equipo del proyecto.
• Fomentar la adopción de herramientas y soluciones digitales relacionadas con los proyectos.
• Organizar y gestionar simultáneamente múltiples actividades.
• Generar recomendaciones orientadas a resultados y cumplimiento de metas.
• Mínimo 2 años de experiencia en la facilitación de talleres, capacitaciones o procesos de fortalecimiento de capacidades.
• Experiencia trabajando con poblaciones en situación de vulnerabilidad, incluyendo mujeres, jóvenes, emprendedores, comunidades rurales o grupos comunitarios.
• Experiencia en la implementación de metodologías participativas de aprendizaje, tanto presenciales como virtuales.
• Experiencia en la recolección de información, aplicación de encuestas, evaluaciones de aprendizaje y sistematización de resultados.
• Experiencia en la elaboración de reportes técnicos y documentación de evidencias de procesos formativos.
• Se valorará experiencia en proyectos relacionados con inclusión financiera, emprendimiento, desarrollo económico, transformación digital o desarrollo social.
• Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Educación, Desarrollo Comunitario, Trabajo Social, Administración, Comunicación, Ciencias Sociales o áreas afines.
• Conocimiento básico de metodologías de educación para adultos emprendedores y aprendizaje experiencial.
• Manejo de herramientas digitales para la capacitación virtual y seguimiento de los participantes.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para facilitar grupos diversos y fomentar la participación activa.
• Disponibilidad para desplazarse dentro de las zonas de intervención de los proyectos en México, según sea necesario.
• Disponibilidad para participar en capacitaciones, tanto presenciales como virtuales.
• Compromiso para estar disponible durante el periodo de contratación de octubre a diciembre de 2026.
• Oportunidad de impactar positivamente la vida de millones de personas a nivel global.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Innovación y compromiso social como motores de nuestras acciones.
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