API & Event Governance Specialist / API Architect

This is a fully remote position, open to applicants in Spain.

📋 Description

• Definir el ciclo de vida integral de APIs REST y eventos dentro de la organización.

• Establecer normas para el versionado, catalogación, observabilidad y deprecación.

• Crear linters personalizados y reglas de validación en pipelines CI/CD.

• Desarrollar modelos de scoring para contratos OpenAPI y AsyncAPI.

• Establecer criterios de autenticación y autorización utilizando OAuth2, mTLS, JWT, IAM y ACLs.

• Facilitar sesiones de Event Storming.

• Orientar a los equipos de desarrollo en patrones de Arquitectura Orientada a Eventos (EDA), incluyendo SAGA, orquestación y coreografía.

• Servir como enlace entre el área de Negocio y Tecnología.

• Liderar la definición, calidad y evolución del ecosistema de APIs REST y arquitecturas basadas en eventos.

⛳️ Requirements

• Dominio de Swagger/OpenAPI y AsyncAPI (versiones 2.x y 3.x).

• Experiencia en la definición de esquemas Avro.

• Modelado de dominios a través de Event Storming.

• Sólido entendimiento de arquitecturas Event-Driven (EDA).

• Capacidad para diferenciar entre eventos y comandos.

• Conocimiento en coreografía y orquestación.

• Familiaridad con patrones de compensación SAGA.

• Conocimientos sobre trazabilidad (event lineage) y observabilidad.

• Experiencia en la creación de ciclos de vida para APIs: versionado, catalogación y deprecación.

• Experiencia en el desarrollo de linters personalizados.

• Experiencia en la elaboración de informes de scoring.

• Experiencia en validación automatizada en pipelines CI/CD.

• Conocimientos en cifrado, OAuth/OAuth2, políticas IAM, JWT, IdP, mTLS, ACLs y gestión de certificados.

• Capacidad para dinamizar workshops y traducir valor técnico en habilitadores de negocio.

• Habilidad para alinear equipos.

• Familiaridad con marcos sectoriales como BIAN.

• Habilidades de comunicación y liderazgo técnico.

🏝️ Benefits

• Posibilidad de trabajar en un modelo remoto o híbrido.

• Comunidad ágil y tecnológica activa.

• Buddy de acompañamiento desde el primer día.

• Plan anual de formación.

• Certificaciones oficiales.

• Espacios de aprendizaje para el desarrollo profesional.

• Seguro médico 100% subvencionado.

• Retribución flexible a través de Edenred.

• 25 días de vacaciones anuales.

• Beneficios enfocados en el bienestar.

• Igualdad salarial y de oportunidades.