Accountmanager

This is a fully remote position, open to applicants in Netherlands.

📋 Description

• Je bouwt en beheert een eigen klantenportefeuille binnen de horeca.

• Je acquireert actief nieuwe horeca- en foodserviceklanten met groeipotentieel.

• Je verdiept de relaties met bestaande klanten en vergroot hun bestedingen (wallet share).

• Je adviseert klanten over assortiment, food- en non-foodoplossingen en marges.

• Je onderhandelt over commerciële afspraken en contracten.

• Je werkt samen met interne teams om klantbehoeften te vertalen naar oplossingen.

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten in de regio.

• Je bezoekt bestaande klanten en voert actief relatiebeheer uit.

• Je richt je op de acquisitie van nieuwe horecaklanten.

• Je adviseert over assortiment, prijsstelling en inkoopoptimalisatie.

• Je bent verantwoordelijk voor cross- en upselling van food- en non-foodproducten.

• Je onderhandelt over contracten en commerciële voorwaarden.

• Je draagt zorg voor groei, klantbehoud en commerciële resultaten in de regio.

• Je signaleert marktkansen en vertaalt deze naar concrete acties en omzetgroei.

• Je werkt met een multichannel aanpak volgens de METRO-fundamenten.

• Je beheert ongeveer 50–70 focusklanten en stuurt op omzet, marge, acquisitie en klantbehoud.

⛳️ Requirements

• Je hebt 2-4 jaar ervaring in sales of commerciële functies.

• Minimaal 1 jaar ervaring in de horeca service.

• Minimaal 1 jaar ervaring in HoReCa als chef of in een supervisiefunctie.

• Je beschikt over een MBO+ diploma, bij voorkeur commercieel of hospitality-gerelateerd.

• Je hebt een basis HoReCa-netwerk in jouw territorium (must have).

• Je spreekt en schrijft in het Nederlands en Engels.

• Je woont in de sales regio.

• Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

🏝️ Benefits

• Een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

• Bonuscomponent.

• Leaseauto (gebrandmerkt).

• Contract voor onbepaalde tijd na 12 maanden.

• Een collectieve VGZ zorgverzekering met interessante kortingen.

• Een leeftijdsgebonden pensioen bij BE FRANK.

• Extra vakantiedagen vanaf 41 jaar.

• 10% personeelskorting in de NL vestigingen, en zelfs 20% op onze Own Brands.

• Een 'Goodhabitz' abonnement en inhouse trainingen/E-learnings.

• Vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol.

• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.