This is a fully remote position, open to applicants in Panama.

• Diseñar y escalar arquitecturas de software robustas, mantenibles y seguras para plataformas internacionales de alta concurrencia.

• Guiar y mentorear al equipo de desarrollo, promoviendo Clean Code, Code Reviews, TDD y excelencia técnica.

• Facilitar decisiones tecnológicas clave, definiendo patrones de diseño, frameworks y estándares de integración.

• Colaborar con Product Managers y stakeholders para transformar requerimientos de negocio en soluciones técnicas eficientes.

• Optimizar procesos de entrega e integración continua (CI/CD), reduciendo tiempos de despliegue y garantizando la estabilidad del sistema.

• Mínimo 4 a 5 años de experiencia en roles de desarrollo de software.

• Al menos 2 años como Líder Técnico o Arquitecto de Software.

• Dominio del backend utilizando Java, Node.js, Python o .NET Core.

• Experiencia con microservicios.

• Conocimiento en arquitecturas distribuidas, APIs RESTful y plataformas como AWS, Azure o GCP.

• Manejo avanzado de bases de datos como PostgreSQL, MySQL, MongoDB y Redis.

• Conocimientos prácticos de Docker, Kubernetes y pipelines de integración continua.

• Dominio profundo de metodologías Scrum/Kanban.

• Proactividad y autonomía en el trabajo.

• Comunicación asertiva con equipos técnicos y stakeholders no técnicos.

• Capacidad para trabajar en equipo y mentorear a otros.

• NODE.JS - Intermedio.

• .NET CORE - Intermedio.

• JAVA - Intermedio.

• PYTHON - Intermedio.

• PROYECTOS ÁGILES Y METODOLOGÍAS SCRUM - Intermedio.

• MICROSERVICIOS - Intermedio.

• LIDERAZGO TÉCNICO - Intermedio.

• Español - C1.

• Proyectos globales de alto impacto.

• Modalidad 100% Remoto para LATAM.

• Acompañamiento 1:1 de un HRBP.

• Desafíos técnicos de alta complejidad.

• Cultura de alto rendimiento e innovación.

Líder Técnico

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