
Java Technical Lead – IA
Posted Sep 2

Posted Sep 2
This is a fully remote position, open to applicants in Spain.
• Diseñar y proporcionar capacidades de prevención de fraude de manera integral, participando en la codificación, pruebas y despliegue en producción.
• Guiar la dirección técnica y las decisiones arquitectónicas del equipo.
• Convertir las necesidades del negocio y operaciones de fraude en soluciones sostenibles y escalables.
• Desarrollar el motor de reglas y decisiones basado en Drools, junto con sus integraciones.
• Integrar aplicaciones frontend, sistemas internos, core bancario y proveedores externos.
• Diseñar microservicios, APIs y flujos basados en eventos empleando Java, Spring Boot y una arquitectura hexagonal.
• Balancear nuevas funcionalidades, escalabilidad y velocidad de entrega con refactorizaciones, disminución de la deuda técnica y rearquitecturas graduales.
• Elevar los estándares de ingeniería en cuanto a pruebas, seguridad, observabilidad, rendimiento, revisión de código y mantenibilidad.
• Trabajar mediante el desarrollo guiado por especificaciones y utilizar Claude Code u herramientas equivalentes.
• Facilitar el trabajo del equipo, coordinar dependencias y colaborar con las áreas involucradas.
• Escalar bloqueos de manera temprana y hacer seguimiento hasta su resolución.
• Mantener comunicación directa con el cliente y colaborar con perfiles multidisciplinarios.
• Experiencia sólida como ingeniero/a de software senior.
• Fuerte base en backend y entrega ágil de software en producción.
• Experiencia en liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Developer, Senior Software Engineer o un rol equivalente.
• Conocimientos avanzados en Java y Spring/Spring Boot, microservicios y arquitectura hexagonal.
• Experiencia robusta en la definición y consumo de APIs, eventos e integraciones con servicios internos y de terceros.
• Comprobada experiencia con el desarrollo guiado por especificaciones (SDD) o prácticas equivalentes que se basen en especificaciones claras, criterios verificables y trazabilidad entre requisitos, código y pruebas.
• Uso habitual de Claude Code o herramientas equivalentes como parte del ciclo de ingeniería.
• Capacidad para entender soluciones integrales, desde el backend hasta aplicaciones frontend y otros consumidores.
• Criterio sobre calidad de código, seguridad, observabilidad, rendimiento, escalabilidad y deuda técnica.
• Contrato indefinido.
• Modelo de trabajo remoto, con opción de asistir a la oficina a elección del trabajador.
• Horario flexible: entrada a las 8:30 y salida a las 18:00; viernes intensivos de 8:00 a 15:00; julio y agosto intensivos de 8:00 a 15:00.
• 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición.
• Días 24 y 31 de diciembre libres.
• Opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible: tarjeta de restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas con descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Acceso a Udemy Business.
• Cursos de idiomas.
• Certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera.
• Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente diverso y multicultural.
• Eventos sociales y actividades de equipo.
Kryptos Technologies UK Limited
CBAM-Estimator GmbH
NewRocket
T-Rex Solutions, LLC
Get handpicked remote jobs straight to your inbox weekly.