
Java Technical Lead
Posted Sep 2

Posted Sep 2
This is a fully remote position, open to applicants in Spain.
• Liderar la evolución técnica de soluciones backend en Java.
• Definir la arquitectura de las soluciones.
• Promover buenas prácticas en el desarrollo.
• Asegurar que los desarrollos sean escalables y de alta calidad.
• Guiar al equipo en su trabajo.
• Participar activamente en el desarrollo con un enfoque práctico.
• Combinar liderazgo técnico con desarrollo práctico.
• Sólida experiencia en desarrollo backend utilizando Java (17 o superior).
• Dominio del ecosistema Spring (Boot, Data, etc.).
• Experiencia en arquitecturas de microservicios y diseño hexagonal.
• Conocimiento en el diseño de APIs (API First, OpenAPI/Swagger).
• Buenas bases en principios SOLID, Clean Code, DDD y testing (TDD).
• Experiencia con sistemas de mensajería (Kafka u otros sistemas basados en eventos).
• Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL.
• Experiencia en entornos en la nube/contenedores (Kubernetes/OpenShift, CI/CD).
• Capacidad para liderar técnicamente y hacer mentoring a equipos.
• Enfoque en calidad, buenas prácticas y mejora continua.
• Modelo de trabajo remoto.
• Opción de trabajar en oficinas, siempre a elección del empleado.
• Horario flexible: entrada a las 8:30, salida a las 18:00; horario intensivo los viernes de 8:00 a 15:00; julio y agosto horario intensivo de 8:00 a 15:00.
• 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición.
• Días libres el 24 y 31 de diciembre.
• Contrato indefinido desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible: tarjeta de restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Acceso a Udemy Business.
• Cursos de idiomas disponibles.
• Oportunidades de certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera estructurado.
• Programas enfocados en nutrición, actividad física y bienestar emocional.
• Asistencia personal y familiar disponible 24/7.
• Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales y actividades para fomentar la conexión entre el equipo.
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