Consultor/a Preventa SAP HCM, SAP Successfactors

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📋 Description

• Orquestar el ciclo completo de ventas, desde la identificación inicial hasta la etapa de cierre.

• Diseñar y llevar a cabo demostraciones de producto personalizadas y de gran impacto, enfocadas en el valor.

• Realizar sesiones de diagnóstico para identificar los desafíos en Recursos Humanos y convertirlos en una arquitectura de solución efectiva.

• Dirigir la respuesta técnica a RFI, RFP y RFQ, garantizando la calidad y el cumplimiento de los estándares de SAP.

• Mantenerse informado sobre las innovaciones en SAP HCM / SAP SuccessFactors, incluyendo lanzamientos semestrales, IA generativa en HR y SAP BTP.

• Actuar como un asesor de confianza para clientes potenciales en los sectores público y privado.

• Mostrar cómo las soluciones de SAP HCM / SAP SuccessFactors abordan los desafíos empresariales y mejoran la experiencia del empleado (HXM).

⛳️ Requirements

• Al menos 3 años de experiencia como consultor de preventa en soluciones SAP HCM / SAP SuccessFactors.

• Sólido conocimiento de los procesos de la suite HXM (SAP HCM, Employee Central, Talent, LMS, Recruiting, onboarding, etc.).

• Conocimientos de integración con SAP S/4HANA.

• Comprensión profunda de los procesos de Recursos Humanos (nómina, gestión del talento, cumplimiento legal y analítica).

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Capacidad de hablar ante perfiles de nivel C (CHRO, CIO).

• Mentalidad orientada a resultados.

• Experiencia en preventa en diversos sectores: retail, sector público SAP HCM PSE, entre otros (valorable).

• Experiencia como Consultor de Implementación (valorable).

• Certificaciones vigentes en módulos de SAP HCM, SAP SuccessFactors (valorable).

• Conocimiento de Qualtrics, WalkMe o SAP Analytics Cloud (SAC) (valorable).

• Nivel alto de inglés (valorable).

🏝️ Benefits

• Contrato indefinido.

• Teletrabajo.

• Horario flexible e intensivo en verano.

• Plan de carrera.

• Formación con certificaciones gratuitas.

• Retribución flexible.

• Flexibilidad horaria.