Preparador/a de oposiciones de Sanidad – TCAE, Enfermería, Celador/a, Fisioterapia, Laboratorio, Administración sanitaria

This is a fully remote position, open to applicants in Spain.

📋 Description

• Impartir clases online de manera dinámica, práctica y cercana.

• Crear o adaptar el temario común y específico para cada servicio de salud, incluyendo las actualizaciones normativas.

• Elaborar preguntas tipo test y simulacros utilizando el formato real de cada convocatoria.

• Preparar supuestos prácticos en las categorías correspondientes.

• Orientar sobre baremo, méritos y bolsas de empleo.

• Realizar un seguimiento del alumnado, resolver sus dudas y ayudarles en su progreso.

• Crear vídeos cortos, esquemas y resúmenes.

• Participar en proyectos educativos específicos mediante la prestación de servicios.

• Enviar un vídeo de presentación de 1 minuto al postularse.

• Realizar una clase grabada de un máximo de 5 minutos con material de apoyo propio como parte del proceso de selección.

⛳️ Requirements

• Profesionales con plaza en un servicio de salud, ya sea como personal estatutario o funcionario, en activo o en excedencia, en la categoría que desean preparar.

• Experiencia como preparador/a en oposiciones de Sanidad.

• Conocimiento directo del proceso: temario común y específico, tipo de examen, baremo de méritos y bolsas de empleo.

• Habilidad para enseñar y acompañar, explicar con claridad y proporcionar feedback útil.

• Dominio de herramientas digitales.

• Se valorará positivamente el uso habitual de inteligencia artificial.

• Conocimiento profundo de uno o varios servicios de salud: SAS, SERMAS, SACYL, SESCAM, SERGAS, SESPA, SALUD, SMS, SES, ICS, Osakidetza, IB-SALUT, SNS-O, SERIS, Servicio Canario de Salud, Servicio Cántabro de Salud o Conselleria de Sanidad (GVA).

• Categorías objeto de preparación: Celador/a, Auxiliar Administrativo/a, Administrativo/a, TCAE, Técnico/a Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico, Enfermero/a o Fisioterapeuta.

🏝️ Benefits

• Horarios y disponibilidad a convenir, compatibles con turnos.

• Proyectos y entregables claramente definidos desde el inicio.

• Compensación competitiva basada en el proyecto y los entregables.

• Colaboración flexible que se adapta a la actividad profesional.

• Trabajo 100 % remoto.