
Practicante de Nómina y Compensación
Posted Nov 3

Posted Nov 3
This is a fully remote position, open to applicants in Colombia.
• Brindar apoyo integral a la operación de nómina en múltiples países, abarcando la entrada de datos, conciliaciones y gestión de documentación.
• Colaborar en los procesos de afiliación a beneficios, retiros y modificaciones en el ciclo de vida del empleado dentro de HRIS y plataformas de beneficios.
• Realizar auditorías de calidad de datos en sistemas de nómina, beneficios y HRIS.
• Asistir en auditorías mensuales, trimestrales y de cierre de año relacionadas con nómina y beneficios.
• Contribuir a la investigación y análisis de compensación, recopilando datos del mercado para la revisión salarial anual.
• Administrar facturas de proveedores, hacer seguimiento a conciliaciones y preparar solicitudes de pago.
• Mantener archivos y registros de empleados cumpliendo con los requisitos legales y regulatorios.
• Apoyar el cumplimiento normativo relacionado con ERISA, ACA, FLSA y la legislación laboral colombiana.
• Servir como el primer punto de contacto para consultas de empleados sobre nómina, beneficios y compensación.
• Documentar y mapear procesos para detectar oportunidades de automatización y mejora de eficiencia.
• Asistir en la gestión de licencias, reclamaciones por incapacidad y COBRA.
• Participar en iniciativas de IA y automatización dentro del área de People Operations.
• Apoyar la recopilación y presentación de formularios tributarios relacionados con nómina y beneficios.
• Contribuir a proyectos de People Operations vinculados al crecimiento de Sezzle, la preparación para el charter bancario de Utah ILC y la expansión internacional.
• Estudiante universitario/a actual o recién graduado/a en Finanzas.
• Fuertes habilidades analíticas, atención excepcional al detalle y un firme compromiso con la precisión de los datos.
• Dominio de Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) y Microsoft Office, especialmente Excel.
• Nivel de inglés B2 o superior, tanto escrito como hablado.
• Español fluido, nativo o casi nativo.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción e integridad.
• Comodidad para trabajar en un entorno dinámico, de rápido crecimiento y con prioridades cambiantes.
• Experiencia comprobable trabajando con Claude u otras herramientas equivalentes de modelos de lenguaje (LLM).
• Interés en desarrollar habilidades relacionadas con la IA.
• Conocimientos básicos de nómina, tributación y cumplimiento laboral en Colombia (deseable).
• Interés en IA, automatización y aplicaciones RegTech dentro de People Operations (deseable).
• Amplias oportunidades para el desarrollo profesional.
• Un camino claro hacia un empleo a tiempo completo basado en el desempeño.
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