Mobile QA Automation Engineer – iOS, Android

This is a fully remote position, open to applicants in Spain.

📋 Description

• Asumir el liderazgo técnico en la automatización móvil desde su inicio.

• Establecer el marco de trabajo y las directrices necesarias.

• Acelerar el proceso de entrega sin una fase significativa de adaptación previa.

• Desarrollar soluciones innovadoras de automatización.

• Crear la estrategia y el enfoque para la automatización.

• Evaluar herramientas y llevar a cabo estudios de viabilidad técnica.

• Elaborar casos de negocio enfocados en el ROI y estimar el esfuerzo requerido para la automatización.

• Implementar soluciones de automatización en diversos proyectos.

• Generar ahorros en costos y esfuerzo para los clientes.

• Ofrecer servicios de consultoría a los clientes cuando sea necesario.

⛳️ Requirements

• Experiencia práctica comprobable en la automatización móvil para iOS y Android.

• Dominio de Appium o frameworks nativos de automatización.

• Conocimientos avanzados en Python.

• Experiencia con dispositivos reales, emuladores y/o granjas de dispositivos.

• Integración de la automatización móvil en pipelines de CI/CD.

• Habilidad para definir y estructurar planes de prueba, tanto manuales como de automatización.

• Nivel avanzado de inglés (C1).

• Capacidad para liderar técnicamente desde el inicio, definiendo el marco de trabajo y las pautas.

• Capacidad para trabajar de manera independiente y ofrecer servicios de consultoría a los clientes cuando sea necesario.

🏝️ Benefits

• Formación avanzada, certificaciones y acceso a laboratorios internos.

• Acceso a itinerarios de formación en Campos Virtuales (Gen AI, Cloud, Data...).

• Acceso gratuito a plataformas como Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First.

• Plan de compra de acciones ESOP.

• Planes de ahorro y distribución de beneficios.

• Incentivos por recomendación.

• Servicio de atención personal a domicilio Vivofácil.

• Descuentos en actividades sociales y culturales a través de Wellhub.

• Plan de compensación flexible: tickets de guardería, seguro médico, tarjeta de restaurante o subsidios para comida, transporte y formación.

• 24 días de vacaciones anuales.

• 2 días de asuntos propios.

• Días libres el 24 y 31 de diciembre.

• Opción de comprar hasta 7 días adicionales de vacaciones al año.

• Formación tanto presencial como online.

• Entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad.