
Java Technical Lead – Full Remote
Posted Oct 27

Posted Oct 27
This is a fully remote position, open to applicants in Spain.
• Liderar la evolución técnica de soluciones backend en Java.
• Definir la arquitectura de los sistemas.
• Fomentar la implementación de buenas prácticas.
• Garantizar desarrollos escalables y de alta calidad.
• Orientar y guiar al equipo de trabajo.
• Participar de manera activa en el desarrollo con un enfoque práctico.
• Integrar liderazgo técnico con desarrollo práctico.
• Sólida experiencia en desarrollo backend utilizando Java (17+).
• Dominio del ecosistema Spring (Boot, Data, etc.).
• Experiencia en arquitecturas de microservicios y hexagonales.
• Conocimiento en diseño de APIs (enfoque API First, OpenAPI/Swagger).
• Buenas bases en principios SOLID, Clean Code, DDD y testing (TDD).
• Experiencia con sistemas de mensajería (Kafka u otros sistemas basados en eventos).
• Conocimientos sobre bases de datos relacionales y NoSQL.
• Experiencia en entornos cloud y contenedores (Kubernetes/OpenShift, CI/CD).
• Capacidad para ejercer liderazgo técnico y mentoría de equipos.
• Enfoque en la calidad, buenas prácticas y mejora continua.
• Modelo de trabajo remoto, con la opción de acudir a las oficinas a elección del empleado.
• Horario flexible: entrada a las 8:30h, salida a las 18h; horario intensivo los viernes de 8h a 15h; durante julio y agosto, horario intensivo de 8h a 15h.
• 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición.
• Días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible: tarjeta de restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas con descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera disponible.
• Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Asistencia personal y familiar disponible 24/7.
• Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales y actividades para fomentar la conexión entre el equipo.
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