Recruiter – telefonický screening kandidátů

This is a fully remote position, open to applicants in Czechia.

📋 Description

• Telefonicky kontaktovat uchazeče, kteří se přihlásili na otevřené pozice

• Provádět stručné telefonické pohovory zaměřené na zkušenosti, znalosti, motivaci a očekávání kandidátů

• Dodržovat připravenou strukturu pohovoru a sadu otázek

• Zaznamenávat informace z hovorů do ATS

• Úzce spolupracovat s týmem náboru

⛳️ Requirements

• Máte rádi komunikaci s lidmi a umíte vést příjemné a přirozené rozhovory

• Umíte dobře naslouchat, klást otázky a srozumitelně sdělovat získané informace

• Pečlivost a důraz na správné zaznamenávání informací

• Profesionální přístup při opakovaných telefonních hovorech

• Základní znalost práce na počítači a rychlá orientace v nových nástrojích

• Možnost pracovat v běžné pracovní době, kdy jsou kandidáti k dispozici pro telefonické rozhovory

🏝️ Benefits

• Praktická zkušenost s náborem a fungováním HR týmu České spořitelny

• Rychlé zaškolení v náborovém procesu, struktuře telefonického screeningu, otázkách a zaznamenávání informací

• Podpora od zkušených recruiterů

• Možnost práce formou home office

• Krátkodobá spolupráce formou brigády od okamžitého nástupu do konce roku 2026