
Trainer, Lernbegleiter – Human Resources
Posted 2 hours ago

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This is a fully remote position, open to applicants in Germany.
• Vertrete dein Fachgebiet mit Engagement und Weitblick.
• Fokussiere dich auf die Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden.
• Gestalte den Unterricht als Inputgeber:in und unterstütze in der Rolle einer Lernbegleiter:in.
• Führe fachbezogenen Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D ® durch.
• Entwickle und setze verschiedene Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung ein.
• Erstelle und aktualisiere Unterrichtsmaterialien.
• Bereite Lernerfolgskontrollen vor und führe diese durch.
• Wirke an qualitätssichernden Maßnahmen mit.
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Fokus auf Personalwirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkten in Arbeits- und Sozialrecht, Personalführung und -entwicklung, Personaldienstleistung sowie Arbeitnehmerüberlassung.
• Wünschenswert ist der Nachweis einer pädagogischen Eignung, z.B. durch die AEVO.
• Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.
• Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung.
• Sehr gute Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).
• 30 Tage Urlaub.
• Optionen für Home-Office.
• Sabbatical-Möglichkeiten.
• Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland.
• Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz.
• Vielfältige Angebote und Rabatte über Corporate Benefits.
• Teilnahme an Firmenläufen.
• Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio.
• Jobrad-Angebote.
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
• Yoga-Retreats.
• Zugang zu Nahrungsergänzungsmitteln.
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
• Coaching- und Beratungsangebote.
• Verschiedene Trainingsmöglichkeiten.
• Drei Weiterbildungstage.
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.
• Zugang zu LinkedIn Learning.
• Teamentwicklungsmaßnahmen.
• Leadership Management Programm.
• Nutzung von Microsoft 365 mit Copilot.
• Bezahlte Kinderkrankentage.
• Familienurlaub in unseren Seminarhäusern.
• Bezahlter Sonderurlaub zur Pflege von Angehörigen.
• Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio.
• Jahresfeiern.
• Achtsame Meetingkultur.
• Onboarding-Seminare und Begleitung für neue Mitarbeiter:innen.
• Offene Fehler- und Feedbackkultur.
• Lösungen im Fokus – NiPsiLd ist unser Motto.
• Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert.
• Gemeinwohlorientierung mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
• Spendenaktion Herzensprojekte von der WBS GRUPPE.
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