
Talent Engagement Specialist
Posted May 23

Posted May 23
This is a fully remote position, open to applicants in Spain.
• Actuar como un enlace entre la misión de Product Hackers y su talento.
• Transformarás cada fase del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta el offboarding, en un proceso ágil, tecnológico y profundamente humano.
• Liderarás los encuentros de 1:1 para servir como termómetro emocional del equipo, comprendiendo inquietudes profundas y generando confianza en situaciones inciertas.
• Traducirás el feedback y las métricas (eNPS, encuestas de clima) en iniciativas concretas que mejoren el día a día, fundamentándote en evidencias.
• Serás un soporte estratégico para los managers, proporcionándoles herramientas y feedback para que puedan guiar a sus equipos de manera más efectiva.
• Asegurarás que las comunicaciones internas sean cercanas y transparentes, garantizando que el equipo se sienta escuchado.
• Realizarás una búsqueda proactiva de perfiles técnicos y estratégicos, utilizando tu red y creatividad para encontrar talento donde los algoritmos no llegan.
• Serás la representación visible de la marca, asegurando una experiencia de candidato excepcional para que, incluso aquellos que no se integren, se conviertan en promotores de nuestra marca.
• Actuarás como el primer filtro crítico para asegurar que cada incorporación posea un nivel técnico excepcional y comparta al 100% nuestros valores.
• Conectarás la misión de la empresa con las aspiraciones de los candidatos, buscando un compromiso de crecimiento a largo plazo.
• Experiencia sólida (3-5 años) en selección técnica y operaciones de personas en entornos Tech/Consultoría.
• Habilidades de comunicación asertiva y alta inteligencia emocional para manejar conversaciones difíciles con serenidad.
• No esperas que nadie te proporcione una lista de tareas predefinida; tienes la autonomía necesaria para identificar oportunidades de mejora y la iniciativa para ejecutarlas proactivamente.
• Posees una visión clara del negocio y entiendes cómo tu rol impacta directamente en la escalabilidad y el crecimiento de la empresa.
• Te desenvuelves con agilidad en el entorno digital, sintiéndote cómodo configurando ATS, softwares de RR. HH. y analizando datos para tomar decisiones fundamentadas.
• Nivel de inglés B1-B2.
• Residir en España.
• Trabajo 100% remoto y amplia flexibilidad horaria (con la excepción de horarios de entrevistas y reuniones de equipo).
• Retribución flexible.
• Días festivos de tu CCAA y locales.
• 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre).
• Jornada reducida durante los meses de verano (julio y agosto).
• Acceso a nuestra plataforma de formación PH School, valorada en más de 3000€/año.
• Presupuesto de 500€ para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (Macbook Pro).
• Clases semanales para mejorar tu inglés.
• Eventos de Product Hackers y actividades de teambuilding.
• Bonificación de un porcentaje de lo facturado si traes un cliente.
• Plan de desarrollo y formación para continuar tu crecimiento profesional.
Bitskwela
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