Talent Acquisition Consultant – Vollzeit/Teilzeit

This is a fully remote position, open to applicants in Germany.

📋 Description

• Eigenverantwortlich Recruiting-Projekte für KundInnen übernehmen.

• Eng in deren Prozesse, Systeme und Hiring-Teams integriert arbeiten.

• Projekte von der Briefing-Phase bis zur Angebotserstellung leiten.

• Strukturierte Pipelines und transparente wöchentliche Updates erstellen.

• Geeignete KandidatInnen für Commercial-Positionen identifizieren.

• Moderne Tools wie Granola, GPT oder Claude effizient nutzen.

⛳️ Requirements

• Ca. 3–6 Jahre Erfahrung im Recruiting.

• Mindestens 2 Jahre im Full-Cycle-Recruiting tätig gewesen.

• Commercial-Positionen wie Sales, Marketing, GTM, Operations oder Customer Success besetzt.

• Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Briefing-Phase bis zur Angebotserstellung getragen.

• Erfahrung in dynamischen Umfeldern wie Startups, Scale-ups und KMUs.

• Strukturiert und transparent arbeiten: Scorecards, Pipeline-Updates, Wochenreports und saubere Hiring-Prozesse.

• Sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren können.

🏝️ Benefits

• Viel Verantwortung in einem kleinen Team.

• Echte Flexibilität.

• 30 Urlaubstage.

• Ein Team, das sowohl ambitioniert als auch fürsorglich ist.

• Abwechslung durch verschiedene KundInnen und Projekte.

• Raum für persönliches und berufliches Wachstum.