
Senior Boomi Integration Developer
Posted 17 hours ago

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This is a fully remote position, open to applicants in Spain.
• Liderar el diseño y la implementación de soluciones de integración end-to-end utilizando Boomi, garantizando robustez y escalabilidad desde la recolección de requisitos hasta la fase de producción.
• Construir y optimizar pipelines de datos para interconectar sistemas transaccionales críticos y conectarlos directamente con el Data Lake en Azure Storage Accounts.
• Actuar como referente técnico en arquitectura de integración, APIs y modelado de flujos de datos para el equipo en su conjunto.
• Acompañar y mentorizar a perfiles en desarrollo.
• Realizar revisiones de código, promover buenas prácticas de ingeniería y detectar necesidades formativas dentro del equipo.
• Colaborar activamente en dinámicas Agile (Scrum/Kanban) con equipos transversales de negocio, producto e ingeniería de datos.
• Mantenerse actualizado en tendencias de arquitectura en la nube, patrones de integración empresarial y calidad/observabilidad de los datos.
• Título en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente.
• Mínimo 3 años de experiencia directa en el desarrollo, despliegue y securización de integraciones con Boomi (Atmosphere, Integration, API Management).
• Experiencia práctica en proyectos de ingesta y carga hacia Azure Data Lake (ADLS Gen2, Azure Data Factory, Synapse o Databricks).
• Capacidad probada o vocación clara para guiar técnicamente a compañeros, resolver dudas complejas y transmitir mejores prácticas.
• Hábito de trabajo en entornos Agile (sprints, gestión de backlog, ceremonias).
• Nivel de inglés alto/fluido (C1), imprescindible para comunicarse de manera efectiva en entornos internacionales o multiculturales.
• Se valorarán certificaciones oficiales en Boomi (Developer / Architect) o certificaciones en Azure Data (DP-203 o similares).
• Conocimiento en diseño de arquitecturas orientadas a eventos/APIs (REST, SOAP, Webhooks) y control de versiones/CI-CD.
• Experiencia previa en consultoría o en entornos de alta demanda transaccional.
• Revisiones salariales semestrales o anuales, en función de la categoría profesional.
• Desarrollo basado en meritocracia.
• Posibilidad de avanzar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y gestión.
• Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.
• Ticket restaurante.
• Ticket guardería.
• Ayuda al transporte.
• Seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.
• Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
• Apoyo económico para el teletrabajo.
• Modelo de trabajo remoto, con flexibilidad según la ubicación.
avra
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