Remotery

Sales Development Representative – Outbound

atloyos biDE flagGermanyFull-timeSales Development (SDR)Mid-levelSenior€80k/year

Posted 1 day ago

This is a fully remote position, open to applicants in Germany.

📋 Description

• Du nimmst den Hörer in die Hand. Das Telefon ist dein wesentliches Werkzeug. Der Großteil deines Tages besteht aus echten Gesprächen mit echten Menschen, kein E-Mail-Pingpong.

• Du erstellst deine Zielliste selbst. Du recherchierst, welche Unternehmen zu uns passen (Mittelstand, 50–500 Mitarbeiter), identifizierst die richtigen Ansprechpartner (CFO, Leiter Finanzen, Controlling) und erstellst saubere Listen, die du systematisch abarbeitest.

• Du qualifizierst. Im Gespräch ermittelst du, wo die Herausforderungen liegen und ob wir zueinander passen.

• Was gut ist, übergibst du ordentlich an das Sales-Team.

• Du verbesserst dich wöchentlich. Du testest, was funktioniert, analysierst deine Zahlen und verfeinerst deine Ansprache.


⛳️ Requirements

• Du strebst nach Erfolg. Du gibst dich nicht mit „ganz okay" zufrieden, sondern möchtest ganz oben auf dem Board stehen.

• Du telefonierst gerne und beherrschst es gut. Ein „Nein" bringt dich nicht aus der Fassung, sondern motiviert dich, den nächsten Anruf zu tätigen.

• Du arbeitest strukturiert und kannst eigenständig saubere Zielkundenlisten erstellen, anstatt auf Anweisungen zu warten.

• Erste Erfahrungen im Vertrieb (SDR, Inside Sales, Telesales) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

• Hunger und Talent sind wichtiger als dein Lebenslauf.

• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau — du verkaufst an den deutschen Mittelstand.


🏝️ Benefits

• Ein Produkt, hinter dem du wirklich stehen kannst. Du verkaufst keine leeren Versprechungen, sondern etwas, das beim Kunden tatsächlich einen Unterschied macht.

• Raum für persönliches Wachstum. Wer liefert, hat hier die Möglichkeit, mehr zu erreichen — wir befinden uns im Aufbau, und du wächst mit uns.

• Fixgehalt plus unbegrenzte Provision. Wer mehr leistet, verdient mehr. Punkt.

• Direkte Kommunikationswege. Du arbeitest eng mit dem Sales-Team und der Geschäftsführung zusammen, ohne durch fünf Ebenen gehen zu müssen.

• Genügend Struktur, um nicht im Chaos unterzugehen, und genug Freiraum, um aktiv etwas zu bewegen.

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