Responsable de Secteur

This is a fully remote position, open to applicants in France.

📋 Description

• Développer les ventes en conformité avec les objectifs de vente fixés.

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des stratégies pour la croissance durable de l'entreprise.

• Participer activement à l'expansion des activités d'Eakin Healthcare en France.

• Gérer et renforcer les relations avec toutes les parties prenantes de sa région.

• Promouvoir le portefeuille de produits Eakin auprès des infirmières travaillant en milieu hospitalier, des services de pharmacie hospitalière, des infirmières libérales, des PSAD et d'autres revendeurs.

• Gérer, négocier et développer les référencements au sein des hôpitaux.

• Contribuer de manière proactive à la préparation des appels d'offres publics.

• Structurer et mettre en œuvre des actions de lancement de produits efficaces.

• Établir des relations commerciales durables et fructueuses.

• Participer à des événements (inter)nationaux destinés aux patients et aux infirmières pour promouvoir les produits Eakin, parfois en dehors des horaires de travail habituels et en dehors du territoire.

⛳️ Requirements

• Diplôme universitaire ou expérience significative dans le domaine.

• Expérience avérée dans la vente de dispositifs médicaux, en particulier en milieu hospitalier.

• Expérience dans le développement du chiffre d'affaires sur une région spécifique.

• Bonne maîtrise des outils de MS Office.

• Disponibilité pour des déplacements régionaux et occasionnellement internationaux.

• À l'aise dans un environnement de travail à distance.

• Autonomie, esprit entrepreneurial, capacité à organiser son temps et ses ressources.

• Communication claire et professionnelle.

• Permis de conduire requis.

• Expérience dans la vente de dispositifs médicaux en stomathérapie et/ou en soins des plaies (souhaitable).

• Connaissances de base en anglais (souhaitable).

• Diplôme de visite médicale serait un atout, mais n'est pas essentiel (souhaitable).

🏝️ Benefits

• Adhérer à la politique d’Égalité des chances et à la politique de Dignité au travail de l'entreprise dans toutes les activités, tout en promouvant activement l'égalité des chances autant que possible.

• Être responsable de sa propre santé et de sa sécurité, ainsi que de celles de ses collègues, en accord avec la politique de Santé et de Sécurité de l'entreprise.

• Adhérer à la politique de Qualité et à la politique Environnementale de l'entreprise.