Lead Consultant Ops, Senior

This is a fully remote position, open to applicants in France.

📋 Description

• Participer au développement agile et à la construction d'applications tout en respectant les meilleures pratiques en matière de développement et d'infrastructure.

• Proposer la solution la plus adéquate, tout en ayant la capacité et l'audace de remettre en question les demandes de nos clients.

• Contribuer activement à la recherche et au développement : veille technologique et adoption des meilleures pratiques.

• Former et encadrer : valoriser le partage de connaissances et encourager la montée en compétences des collaborateurs.

⛳️ Requirements

• Une base solide de compétences techniques : notre socle commun comprend l'infrastructure as code, la CI/CD et l'automatisation (Ansible, Git, Terraform).

• Connaissances en architecture, notamment concernant les écosystèmes cloud : hyperscalers et/ou clouds de confiance tels qu'Outscale, OVH, Scaleway.

• Capacité à résoudre des problèmes de complexité systémique dans un environnement de production à grande échelle.

• Un esprit curieux capable de remettre en question et de débattre des idées.

• Une forte inclination pour le travail collaboratif.

🏝️ Benefits

• 7 participations, 7 certifications et 6 podiums au palmarès « Great Place To Work » : le bien-être et le développement des Octos sont au cœur de nos priorités.

• “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l'innovation à travers la recherche et le développement.

• Au-delà d'une direction scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour le partage des connaissances : blog OCTO, conférences, meet-ups, livres blancs, BBL… en résumé, de l'open source contribué par tous les Octos !

• Parce que nos engagements sont concrets, nous affirmons quotidiennement notre engagement envers un numérique responsable : nous formons les Octos et nos clients à la Fresque du Climat / 2 Tonnes et travaillons à la sobriété numérique en interne et avec nos clients.

• Depuis 2021, nous sommes certifiés B Corp, et nous sommes fiers de renouveler cette certification de plus en plus exigeante en 2025.

• Le management est un élément clé de notre culture.

• Tous les Octos managers reçoivent une formation de base obligatoire pour vous accompagner dans votre développement (carrière, compétences, etc.).

• Parce que l'apprentissage est un processus continu, vous aurez accès à une large gamme de formations (softskills et hardskills), avec un accompagnement personnalisé et en moyenne 5 jours de formation par an.

• La question de la parentalité est également très importante pour nous.

• C'est pourquoi nous avons mis en place des places en crèche, ainsi qu'un service de permanence parentalité pour les parents et les futurs parents.

• Depuis 2022, nous sommes signataires de la Charte de l'Autre Cercle concernant l'inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise.