
HR Manager
Posted May 19

Posted May 19
This is a fully remote position, open to applicants in Germany.
• Du übernimmst die operative Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, koordinierst Termine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Bewerbermanagement als zentrale Schnittstelle zu unseren Kandidaten.
• Du sorgst für eine begeisternde Candidate Experience und bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden.
• Du bringst Struktur in den Prozess, koordinierst Termine smart und hältst alle Beteiligten auf Kurs.
• Du begeisterst es, die richtigen Talente zu finden – durch kreative Stellenanzeigen und gezieltes Active Sourcing.
• Du verbindest Menschen: Als Schnittstelle zwischen KandidatInnen und Teams schaffst du Klarheit und Vertrauen.
• Du erkennst Potenziale und treibst den Auswahlprozess voran.
• Du begeisterst es, Recruiting weiterzudenken und unsere Prozesse gemeinsam im Team kontinuierlich zu verbessern.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar.
• Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder in der Personaladministration von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools (Personio).
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
• Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an modernen Recruiting-Prozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Englischkenntnisse von Vorteil.
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