
HR Generalist
Posted Jun 12

Posted Jun 12
This is a fully remote position, open to applicants in Spain.
• Identificarás candidatos potenciales y los atraerás al equipo de evoila mediante un enfoque personalizado y cercano.
• Desarrollarás nuestra estrategia de búsqueda activa utilizando las mejores herramientas, métodos y procesos.
• Construirás y mantendrás un pool de talento y una red estratégica, revisándolos periódicamente para identificar posibles candidatos.
• Acompañarás a los candidatos durante todo el proceso de onboarding, asegurando que cada persona se sienta bienvenida y bien atendida desde el primer día.
• Apoyarás de manera autónoma a los distintos departamentos en todos los temas relacionados con RR. HH., incluyendo selección, gestión de empleados, derecho laboral y desarrollo del talento.
• Implementarás medidas y procesos administrativos a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, creando la base necesaria para la gestión de RR. HH. (contratos, archivo de expedientes, elaboración de certificados, etc.).
• Impulsarás iniciativas de desarrollo de personas, colaborarás estrechamente con el equipo global de RR. HH. y participarás en la implementación de proyectos internacionales.
• Formación sólida en Administración de Empresas (idealmente con especialización en RR. HH.).
• Experiencia inicial en funciones operativas de Recursos Humanos.
• Muy buen conocimiento de la legislación laboral española.
• Experiencia en selección de personal, preferiblemente en el sector IT.
• Actitud profesional, espíritu de equipo y alto nivel de iniciativa.
• Nivel avanzado de MS Office.
• Experiencia con Workday será un plus.
• Discreción y fiabilidad.
• Fuerte orientación al servicio, perseverancia y sensibilidad en el trato con personas.
• Español fluido y buen nivel de inglés.
• Oportunidades amplias de desarrollo profesional y personal.
• Modelo de trabajo flexible con amplias opciones de teletrabajo.
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