Remotery

Head of Talent Acquisition

Posted Jul 20

This is a fully remote position, open to applicants in Argentina.

📋 Description

• Dirigir la estrategia integral de adquisición de talento para roles en IT.

• Colaborar con gerentes de contratación y clientes para entender a fondo los requisitos técnicos, funcionales y culturales de cada puesto.

• Crear y llevar a cabo estrategias de búsqueda, utilizando principalmente LinkedIn Recruiter y otras plataformas especializadas.

• Supervisar y guiar al equipo de reclutadores, proporcionando coaching, seguimiento y desarrollo continuo.

• Asegurar procesos de selección ágiles, de alta calidad y con una experiencia excepcional para los candidatos.

• Evaluar a los candidatos a través de entrevistas por competencias y otras herramientas de evaluación.

• Presentar y alinear perfiles con los responsables de contratación y clientes, garantizando la adecuación técnica y cultural.

• Monitorear indicadores clave del área (Tiempo de cobertura, Tiempo de contratación, Calidad de contratación, conversión del pipeline, satisfacción del cliente y experiencia del candidato).

• Identificar oportunidades de mejora e implementar iniciativas que optimicen los procesos de selección.

• Fomentar la adopción de nuevas herramientas, automatizaciones e inteligencia artificial para aumentar la eficiencia del área.


⛳️ Requirements

• Más de 5 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles de IT.

• Al menos 3 años liderando equipos de adquisición de talento o reclutamiento.

• Experiencia avanzada en el uso de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de búsqueda.

• Sólidos conocimientos del mercado tecnológico y de los diversos perfiles de IT.

• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad.

• Experiencia trabajando con métricas e indicadores de reclutamiento.

• Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.

• Nivel de inglés avanzado, tanto oral como escrito.


🏝️ Benefits

• Flexibilidad horaria.

• Oportunidades de desarrollo profesional.

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