
Head of Talent Acquisition
Posted Jul 20

Posted Jul 20
This is a fully remote position, open to applicants in Argentina.
• Dirigir la estrategia integral de adquisición de talento para roles en IT.
• Colaborar con gerentes de contratación y clientes para entender a fondo los requisitos técnicos, funcionales y culturales de cada puesto.
• Crear y llevar a cabo estrategias de búsqueda, utilizando principalmente LinkedIn Recruiter y otras plataformas especializadas.
• Supervisar y guiar al equipo de reclutadores, proporcionando coaching, seguimiento y desarrollo continuo.
• Asegurar procesos de selección ágiles, de alta calidad y con una experiencia excepcional para los candidatos.
• Evaluar a los candidatos a través de entrevistas por competencias y otras herramientas de evaluación.
• Presentar y alinear perfiles con los responsables de contratación y clientes, garantizando la adecuación técnica y cultural.
• Monitorear indicadores clave del área (Tiempo de cobertura, Tiempo de contratación, Calidad de contratación, conversión del pipeline, satisfacción del cliente y experiencia del candidato).
• Identificar oportunidades de mejora e implementar iniciativas que optimicen los procesos de selección.
• Fomentar la adopción de nuevas herramientas, automatizaciones e inteligencia artificial para aumentar la eficiencia del área.
• Más de 5 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles de IT.
• Al menos 3 años liderando equipos de adquisición de talento o reclutamiento.
• Experiencia avanzada en el uso de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de búsqueda.
• Sólidos conocimientos del mercado tecnológico y de los diversos perfiles de IT.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad.
• Experiencia trabajando con métricas e indicadores de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
• Nivel de inglés avanzado, tanto oral como escrito.
• Flexibilidad horaria.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
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