Embedded System Platform Architect

This is a fully remote position, open to applicants in Spain.

📋 Description

• Diseñar la arquitectura integral del sistema electrónico para nuevos productos y sus actualizaciones.

• Garantizar la escalabilidad, el rendimiento y el cumplimiento de normativas (CE, FCC, UL).

• Establecer protocolos de comunicación interna, interfaces, manejo de errores y sincronización entre módulos.

• Crear mecanismos para la actualización de firmware OTA y local, incorporando bootloaders seguros, validación criptográfica y tolerancia a fallos.

• Desarrollar conceptos para “smart spare parts” que sean auto-actualizables o auto-configurables.

• Elaborar estrategias avanzadas para la gestión de energía.

• Liderar análisis de fiabilidad, seguridad funcional y mecanismos de redundancia y fail-safe.

• Generar documentación arquitectónica que incluya diagramas MBSE, flujos de datos, requisitos, APIs y especificaciones del sistema.

• Proporcionar soporte experto en troubleshooting, análisis de rendimiento y resolución de problemas complejos.

• Colaborar con equipos de producto, software embebido, IoT/cloud, operaciones y calidad.

• Guiar técnicamente a ingenieros junior.

⛳️ Requirements

• Más de 3 años de experiencia en roles de arquitectura o liderazgo técnico en sistemas embebidos.

• Experiencia en la definición de protocolos de comunicación entre módulos y en arquitecturas de actualización de firmware.

• Sólida experiencia con microcontroladores, microprocesadores y sistemas embebidos.

• Dominio de I2C, SPI, UART, CAN, USB, Ethernet, BLE y Wi-Fi.

• Experiencia con RTOS (FreeRTOS, Zephyr) o Linux embebido.

• Plus: experiencia en co-diseño de hardware y software.

• Plus: conocimientos en ciberseguridad aplicada a sistemas embebidos.

🏝️ Benefits

• Formar parte de un equipo de alto nivel trabajando con tecnologías de vanguardia en el mercado.

• Opción de teletrabajo.

• 25 días laborables de vacaciones al año.

• Contrato indefinido.

• Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados.

• Acceso a plataformas internas con contenido abierto.

• Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional.

• After works en las oficinas.

• Tarde libre en el cumpleaños.

• Descuentos en gimnasios.

• Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles.

• Iniciativas sostenibles.