
Director de Alianzas Estratégicas – Organización de impacto social
Posted 1 day ago

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• Dirigir la estrategia de desarrollo y alianzas de la organización en México.
• Garantizar un crecimiento sostenible de ingresos y la creación de nuevas oportunidades estratégicas.
• Fortalecer relaciones a largo plazo con actores clave del ecosistema.
• Desarrollar negocios y captar fondos.
• Liderar la estrategia de captación de fondos y el desarrollo de alianzas estratégicas.
• Identificar y cultivar nuevas oportunidades con empresas y organizaciones asociadas.
• Construir y gestionar un pipeline sólido de oportunidades.
• Diseñar propuestas de valor que se alineen con los objetivos de impacto y sostenibilidad.
• Encabezar negociaciones y el cierre de acuerdos estratégicos.
• Asegurar el cumplimiento de KPIs y metas anuales.
• Fomentar relaciones sostenibles y duraderas con stakeholders clave.
• Detectar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes.
• Gestionar el ciclo completo de alianzas: prospección, implementación y seguimiento.
• Coordinar iniciativas colaborativas con aliados internos y externos.
• Monitorear indicadores y resultados de desempeño.
• Elaborar reportes y análisis para stakeholders tanto internos como externos.
• Asegurar altos estándares en la ejecución y seguimiento de actividades.
• Título profesional en Administración, Negocios, Relaciones Internacionales o campos relacionados.
• Formación deseable en sostenibilidad, RSE o desarrollo social.
• Al menos 5 años de experiencia liderando estrategias de fundraising, desarrollo de negocios o alianzas estratégicas.
• Experiencia comprobable en la generación de ingresos o en la gestión de metas comerciales.
• Historial de desarrollo de relaciones con stakeholders de alto nivel.
• Experiencia en entornos ágiles y de alta autogestión.
• Deseable experiencia en organizaciones enfocadas en impacto o sostenibilidad.
• Conocimiento profundo de modelos de fundraising: fundraising corporativo, subvenciones, asociaciones y financiamiento mixto.
• Dominio en el diseño de propuestas de valor y presentaciones ejecutivas dirigidas a tomadores de decisiones.
• Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado es indispensable).
• Experiencia con CRM o herramientas para la gestión de alianzas (deseable).
• Capacidad para estructurar modelos de negocio sostenibles en organizaciones sociales.
• Inglés avanzado, tanto oral como escrito.
• Oportunidad de liderar una función estratégica con un alto nivel de impacto.
• Espacio para la autonomía, construcción y crecimiento profesional.
• Entorno colaborativo, dinámico y orientado a un propósito claro.
• Interacción con actores relevantes en los ecosistemas empresarial y social.
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