Remotery

Consultant – Fin d'études, Nouvelles Réglementations Européennes (NIS 2, REC, CRA, DORA)

atWavestoneRemoteFR flagFranceInternshipConsultantMid-levelSenior€1,500 – €1,800/month

Posted Aug 4

This is a fully remote position, open to applicants in France.

📋 Description

• Réaliser une revue des réglementations européennes NIS2, CRA et directive REC

• Analyser les référentiels de sécurité IEC 62443, ISO27002, NIST et ANSSI

• Évaluer les écarts entre les exigences réglementaires et les pratiques actuelles

• Définir un socle de sécurité à atteindre

• Concevoir un cadre de gouvernance et de pilotage de la cybersécurité

• Rédiger des documents de synthèse et des recommandations pour les clients

• Assister de grands groupes industriels dans la sécurisation de leurs environnements critiques

• Collaborer au sein de l’équipe cybersécurité de Nantes avec un tuteur et un consultant expérimenté


⛳️ Requirements

• Jeune diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce

• Diplôme d'Ingénieur ou PGE

• Spécialisation ou fort intérêt pour les données, l'IA ou la transformation digitale

• Première expérience, par le biais de stages ou de projets, sur des sujets de transformation ou d'analyse métier

• Connaissances de base en données, IA ou transformation digitale

• Compréhension des cas d'usage de l'IA en entreprise

• Notions de gouvernance des données & IA ou de modèles opérationnels

• Fondamentaux en analyse métier ou transformation des organisations

• Sensibilité aux enjeux de ROI, KPIs et création de valeur

• Curiosité intellectuelle et désir d'apprendre

• Esprit d'analyse et de structuration

• Capacité à collaborer en équipe

• Bonnes compétences relationnelles et sens du service

• Intérêt pour la gestion du changement

• Aisance à l'oral et à l'écrit

• Français : un niveau courant est exigé

• Anglais : un niveau minimum C1 est requis

• Aucune expérience dans le domaine n'est nécessaire


🏝️ Benefits

• Possibilité de télétravail

• Stage intégré dans une démarche de pré-embauche en CDI

• Suivi par un(e) chargé(e) de recrutement durant l'ensemble du processus

• Environnement de travail stimulant et collaboratif

• Tous les postes ouverts aux personnes en situation de handicap

• Soutien pour les personnes nécessitant des aménagements pendant le recrutement et l'intégration

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