
Chargé de Recrutement
Posted May 20

Posted May 20
This is a fully remote position, open to applicants in France.
• Gérer les fiches de poste et publier les annonces sur les plateformes d'emploi.
• Effectuer le sourcing de profils techniques (O&G, nucléaire, thermique, naval, éolien, etc.) sur tous les canaux disponibles.
• Réaliser des préqualifications par téléphone.
• Rédiger des rapports détaillés dans l’outil interne après chaque entretien.
• Préparer les dossiers de compétences en français et/ou en anglais, en respectant la charte graphique.
• Suivre les candidatures en collaboration avec les managers d’affaires et effectuer les relances nécessaires.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, SharePoint) et des plateformes d'emploi.
• Excellente maîtrise de l'écrit et de l'oral en français – l'anglais est un plus.
• Capacité à travailler de manière autonome en télétravail, avec une utilisation quotidienne de Teams.
• Réactivité, dynamisme et sens de l’initiative.
• Capacité à gérer le stress et à établir des priorités.
• Curiosité et intérêt pour les environnements industriels techniques.
• Communication fluide avec les candidats, les managers et les équipes internes.
• Diplôme Bac +2 à +4 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Minimum de 3 ans d'expérience en recrutement de profils industriels.
• Expérience requise en cabinet de conseil ou société de prestation.
• Recrutement de profils variés : Supervision Travaux (mécanique, tuyauterie, EIA, process…), Ingénierie projet / études QA/QC, HSE, Chefs de projet (EPC / exécution), Chefs de chantier / Site Managers, Équipes commissioning.
• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
Fuse Energy
Huzzle.com
Hire Overseas
Get handpicked remote jobs straight to your inbox weekly.