Senior IT Change Manager – Energía

This is a fully remote position, open to applicants in Spain.

📋 Description

• Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de gestión del cambio que se alinee perfectamente con los objetivos del proyecto, la cultura organizacional y las necesidades de los usuarios finales (traders, gestores de energía y operadores de activos).

• Identificar, analizar y gestionar proactivamente las relaciones con los stakeholders clave de la organización, incluyendo los departamentos de IT, Operaciones, Trading y la Dirección Ejecutiva.

• Diseñar y llevar a cabo campañas de comunicación efectivas y recurrentes para mantener a los equipos informados y abordar cualquier inquietud relacionada con los cambios en los sistemas (actualizaciones EMS/SCADA, integración de interfaces de mercado, etc.).

• Evaluar las necesidades de formación de los usuarios y supervisar la creación e implementación de programas de capacitación (talleres, e-learning, documentación) para asegurar el dominio de las nuevas aplicaciones y procesos.

• Realizar análisis exhaustivos del impacto del cambio para comprender cómo las modificaciones del sistema afectarán a los roles, la estructura y los procesos dentro de los equipos de integración de mercado y gestión de activos eólicos/solares.

• Identificar de manera anticipada los posibles puntos de resistencia al cambio y desarrollar planes de mitigación específicos para acelerar la adopción de las nuevas herramientas.

• Definir y realizar un seguimiento continuo de las métricas de adopción y preparación para el cambio (tasas de uso, registros de errores, encuestas de satisfacción) para medir la efectividad de las acciones implementadas.

⛳️ Requirements

• Ser residente de España.

• Contar con al menos 6 años de experiencia progresiva y comprobable en gestión del cambio (Change Management), utilizando metodologías reconocidas en el sector.

• Tener experiencia directa y obligatoria en el sector de Energía/Utilities, habiendo trabajado específicamente con aplicaciones IT relacionadas con la gestión de activos de energía renovable (Eólica/Fotovoltaica), sistemas EMS/SCADA e integración con mercados eléctricos europeos o del Reino Unido.

• Acreditar un nivel de inglés excepcional (nativo o fluidez bilingüe equivalente), siendo un requisito indispensable para la interlocución diaria, negociación y redacción con el cliente británico.

• Demostrar agudeza técnica para comprender arquitecturas IT complejas (como infraestructuras en Amazon AWS) y la capacidad de traducir esos detalles técnicos en narrativas de cambio claras y centradas en el negocio.

• Poseer excelentes habilidades interpersonales, destacando especialmente en la capacidad de influencia, negociación y resolución de conflictos.

• Tener familiaridad y experiencia práctica trabajando con metodologías de entrega de proyectos tanto tradicionales (Waterfall) como ágiles (Scrum, SAFe).

• Estar en posesión de la certificación oficial PROSCI / ADKAR (plus).

• Contar con experiencia previa trabajando en empresas de Consultoría IT o en roles de alta exposición y trato directo con el cliente (plus).

• Poseer conocimientos sobre las reglas y regulaciones del mercado eléctrico del Reino Unido (interfaces ESO / National Grid) (plus).

• Aportar una titulación universitaria relevante (Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Tecnologías de la Información o afines) (plus).

🏝️ Benefits

• Contrato indefinido.

• Modalidad 100% remoto.

• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado.

• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.

• Convenios con Open English.

• Convenios con Coderhouse.

• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB.

• Día de cumpleaños libre.

• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.

• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional.

• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía.