Head of Public Sector Growth – 1KOMMA5° Commercial Solutions GmbH

This is a fully remote position, open to applicants in Germany.

📋 Beschreibung

• Aufbau und Leitung der Public-Sector-Growth-Unit für Kommunen, Länder, Bundesinstitutionen und öffentliche Immobilienorganisationen

• Entwicklung einer strukturierten Go-to-Market-Strategie für öffentliche Gebäudebestände, Landesliegenschaften, kommunale Immobiliengesellschaften und Bundesportfolios

• Identifikation, Priorisierung und Entwicklung strategisch relevanter Zielgruppen im öffentlichen Sektor

• Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu politischen, administrativen und institutionellen Entscheidern im öffentlichen Sektor

• Positionierung von 1KOMMA5° als kompetenter Ansprechpartner für PV, Speicher, Energiemanagement, On-Site-PPA und portfoliofähige Roll-out-Modelle

• Organisation und Begleitung von Fachgesprächen, Informationsformaten, Roundtables und Marktdialogen außerhalb laufender Vergabeverfahren

• Vermittlung von Markt-, Technologie- und Umsetzungswissen für öffentliche Auftraggeber, Energieagenturen, Landesbetriebe, Kommunen und öffentliche Immobiliengesellschaften

• Entwicklung neutraler und allgemein verwendbarer Informationsunterlagen, Onepager, Positionspapiere und Management-Briefings

• Übersetzung technischer und wirtschaftlicher Lösungen in politische, haushalterische und verwaltungsnahe Entscheidungslogiken

• Erklärung möglicher Beschaffungs- und Betreibermodelle im Rahmen zulässiger Markterkundungen und wettbewerbsoffener Informationsformate

• Aufbau eines Partnernetzwerks aus Banken, technischen Gutachtern, Vergaberechtsexperten, Energieagenturen und institutionellen Stakeholdern

• Unterstützung bei der Entwicklung allgemein nutzbarer Markt- und Beschaffungsimpulse zu funktionalen Anforderungen, ohne exklusive Erstellung konkreter Vergabeunterlagen für öffentliche Auftraggeber

• Aufbau einer belastbaren Public-Sector-Pipeline mit Fokus auf großvolumige Portfoliochancen

• Monitoring relevanter politischer, regulatorischer, haushalterischer und vergaberechtlicher Entwicklungen

• Enge Abstimmung mit internen Teams aus Geschäftsführung, Finance, Legal, Engineering, Operations, Marketing und Bid Management

• Sicherstellung einer klaren Trennung zwischen allgemeinem Marktdialog, strategischer Öffentlichkeitsarbeit und konkreter Angebotsbearbeitung

⛳️ Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Public Sector, Public Affairs, Government Relations, Public-Sector-Beratung, Energiewirtschaft, Infrastruktur, Immobilienwirtschaft oder bei öffentlichen Institutionen

• Sehr gutes Verständnis politischer Entscheidungsprozesse, Verwaltungsstrukturen, Haushaltslogiken und öffentlicher Beschaffung

• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege professioneller Beziehungen zu öffentlichen Institutionen, Verwaltung, Politik oder öffentlichen Unternehmen

• Verständnis für komplexe Infrastrukturprojekte, idealerweise in Energie, Immobilien, Mobilität, Bau, Finanzierung, Klima- oder Nachhaltigkeitsthemen

• Fähigkeit, strategische Stakeholder systematisch zu identifizieren, zu priorisieren und langfristig zu entwickeln

• Sehr gutes Gespür für politische Anschlussfähigkeit, öffentliche Narrative und institutionelle Entscheidungslogik

• Erfahrung mit Markterkundungen, Fachdialogen, Ausschreibungsmonitoring, öffentlichen Beschaffungsprozessen oder funktionalen Leistungsbeschreibungen ist von Vorteil

• Sicheres Auftreten in vertraulichen Gesprächen, Workshops, Roundtables und auf öffentlichen Veranstaltungen

• Fähigkeit, komplexe technische, wirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge einfach und überzeugend zu erklären

• Hohe Eigeninitiative, unternehmerische Haltung und Freude am Aufbau neuer Strukturen

• Strategische Klarheit, exzellente Kommunikation und sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Teamführungs- oder Projektführungserfahrung

• Sehr gute Deutschkenntnisse & Englischkenntnisse

🏝️ Vorteile

• Eine strategisch wichtige Rolle im Bereich Commercial & Industrial Solutions

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Public-Sector-Geschäfts

• Attraktives Festgehalt zzgl. erfolgsabhängigem Bonus

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten

• Moderne Arbeitsplatzausstattung

• Firmenhandy auch zur privaten Nutzung

• 30 Tage Urlaub, ansteigend nach Zugehörigkeit

• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven

• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Energie, Finanzierung, Technologie und öffentlichem Sektor

• Die Chance, einen messbaren Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende in Deutschland zu leisten