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Gestionnaire de projet, produit – IA

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Posted Jun 25

This is a fully remote position, open to applicants in Canada.

đź“‹ Description

• Recevoir, évaluer et gérer les demandes des clients tout en maintenant un alignement constant avec la stratégie produit;

• Jouer un rôle de consultant dans la relation avec les clients;

• Prototyper rapidement des concepts de produits à l'aide d'outils d'IA générative;

• Utiliser l'IA de manière quotidienne : générer du code fonctionnel, rédiger des spécifications, créer des maquettes, et automatiser des tâches;

• Fournir des conseils stratégiques en transformation numérique et en IA;

• Évaluer la maturité d'un client, cartographier son écosystème et fournir une feuille de route de transformation priorisée;

• Organiser et animer des ateliers avec le client et l’équipe;

• Établir des objectifs mesurables et fournir des retours à l'équipe;

• Gérer les budgets et les délais associés aux projets;

• Superviser le processus d'assurance qualité;

• Suivre le cycle de vie du produit, de la conception à la livraison et à la maintenance;

• Garantir un alignement continu entre les livrables et la vision du produit;


⛳️ Requirements

• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projets et/ou gestion de produits numériques;

• Expérience pertinente dans le secteur du développement logiciel;

• Capacité à gérer des budgets, des ressources et des délais;

• Familiarité avec la méthodologie Scrum et les pratiques agiles;

• Bonne connaissance de nos outils de gestion (ex. Jira, Harvest, Forecast, etc.);

• Excellentes compétences en communication pour garantir la collaboration et l'alignement entre les clients et les équipes;

• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit;

• Utilisation active de l'IA dans le cadre du travail;

• Aisance avec le vibe coding : diriger un agent de développement IA pour créer rapidement des prototypes fonctionnels;

• Bonne compréhension des concepts de design UX/UI et de l'outil Figma;


🏝️ Benefits

• Une culture d'entreprise inégalée : c'est notre plus grande priorité et notre plus grande force;

• Ambiance décontractée : nous travaillons pour vivre et non l'inverse;

• Cinq semaines de vacances payées;

• Congés de maladie illimités;

• Assurance collective et télémédecine;

• Programme de REER collectif;

• Compte mieux-être pour vos dépenses personnelles;

• Activités sociales et de team building;

• Budget annuel de formation;

• Horaire flexible : nous travaillons généralement de jour, mais l'horaire est adaptable et toutes les réunions sont virtuelles.

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