
Fullstack Architect, Java/React
Posted 1 day ago

Posted 1 day ago
This is a fully remote position, open to applicants in Spain.
• Desarrollar un producto digital desde su inicio y mejorarlo de manera continua.
• Crear soluciones fullstack abarcando frontend, backend, datos e integraciones.
• Convertir las necesidades del negocio en soluciones técnicas efectivas.
• Participar en el diseño arquitectónico y en la toma de decisiones tecnológicas.
• Evaluar aspectos como escalabilidad, rendimiento, mantenibilidad y costos.
• Realizar pruebas de concepto y validar las soluciones técnicas propuestas.
• Implementar herramientas de IA generativa para acelerar el desarrollo, testing, documentación y automatización.
• Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas en calidad, seguridad y mantenibilidad del software.
• Colaborar en la definición de MVPs y en la priorización de características.
• Proporcionar una visión de producto que equilibre las necesidades del usuario y los objetivos empresariales.
• Coordinar con equipos técnicos para identificar dependencias y riesgos.
• Servir como referente técnico en ciertas áreas, sin asumir responsabilidad jerárquica sobre los equipos.
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo fullstack (Java & React).
• Experiencia práctica en la creación de aplicaciones y productos digitales.
• Capacidad para trabajar en frontend, backend, datos e integración con infraestructura.
• Habilidad para participar en el diseño técnico de soluciones y evaluar alternativas en términos de escalabilidad, mantenibilidad, rendimiento y costo.
• Buen dominio de asistentes de programación y herramientas de IA aplicadas al ciclo de desarrollo.
• Capacidad para entender el contexto del producto, así como las necesidades del usuario y los objetivos del negocio.
• Capacidad para colaborar con diferentes perfiles y equipos técnicos, identificar dependencias y ayudar a resolver bloqueos.
• Se valorará la experiencia en la definición de MVPs, priorización de características y toma de decisiones considerando la experiencia del usuario, la operativa, los costos y la evolución futura.
• Se valorará la autonomía y la capacidad de actuar como referente técnico en áreas específicas.
• No se requiere responsabilidad jerárquica sobre equipos.
• Opción de trabajo remoto; posibilidad de trabajar desde oficinas a elección del empleado.
• Horario flexible; jornada intensiva los viernes de 8h a 15h y jornada concentrada en julio y agosto.
• 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición.
• Días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible: tarjeta de restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas que ofrece descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera y acompañamiento profesional.
• Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Asistencia personal y familiar 24/7.
• Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales para conectar con el equipo.
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