
Chef du Marketing
Posted 1 hour ago

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This is a fully remote position, open to applicants in Canada.
• Piloter la stratégie de marque et le développement de l'audience de RTINGS.com afin d'augmenter sa visibilité, sa crédibilité et la demande directe à l'échelle mondiale pour notre laboratoire de tests indépendant.
• Relève directement du président.
• Être en charge de la marque, des relations publiques, des communications, des médias sociaux organiques, du SEO, des infolettres et de la croissance de l'audience organique.
• Gérer, encadrer et développer une équipe marketing performante.
• Établir la vision à long terme du département Marketing, incluant les capacités, les canaux, la structure et les initiatives nécessaires pour permettre à RTINGS.com de poursuivre sa croissance au-delà de son modèle actuel.
• Déterminer et suivre des indicateurs de performance (KPI) clairs relatifs à la notoriété de la marque, à sa réputation et à la croissance de l'audience (par exemple : volume de recherches de marque, trafic direct, part de voix, sentiment envers la marque et contribution des nouveaux membres en début de parcours).
• Collaborer étroitement avec l'équipe de Croissance, qui s'occupe de l'acquisition payante, de la conversion, du marketing relationnel (lifecycle) et de la fidélisation, afin de garantir que les équipes de Marketing et Croissance travaillent vers les mêmes objectifs d'affaires.
• Travailler en étroite coopération avec les équipes Produit, Revenus, Opérations et d'autres départements pour offrir une expérience utilisateur fluide et à forte valeur ajoutée.
• Minimum de 8 ans d'expérience en marketing, image de marque, relations publiques et communications, médias sociaux, SEO ou gestion de l'audience organique.
• Expérience prouvée dans le développement de la notoriété d'une marque auprès du grand public pour un produit numérique ou une marque média.
• Expérience en gestion d'équipe et en direction d'initiatives transversales impliquant plusieurs équipes.
• Excellente maîtrise des indicateurs et outils d'analyse pour mesurer la performance de la marque et de l'audience (suivi de la marque, part de voix, analyses organiques et des médias sociaux).
• Une expérience dans un environnement de produits numériques, d'applications ou de modèles par abonnement est un atout majeur.
• Salaires très compétitifs.
• Horaire flexible.
• Prestations d’assurance collective prises en charge.
• Cotisation REER de l’employeur.
• Contribution au remboursement des frais de condition physique.
• Contribution au remboursement des frais de transport.
• Programme de recommandation des employés.
• Culture de convivialité et de plaisir.
• Lorsque vous travaillez au bureau, les boissons sont offertes !
MDWerks Inc.
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