Spécialiste SIG – intégration ArcGIS Online

This is a fully remote position, open to applicants in Canada.

📋 Description

• Analyser et intégrer les couches ainsi que les services géospatiaux nécessaires pour la composante cartographique.

• Configurer les intégrations avec ArcGIS Online et, si nécessaire, avec des services cartographiques associés.

• Collaborer à la conception de cartes, de vues thématiques, de superpositions météorologiques et de comportements d’affichage.

• Assurer le soutien à la gestion des permissions, des couches restreintes et des usages cartographiques autorisés.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes frontend et backend pour garantir une intégration fluide des fonctionnalités cartographiques.

• Contribuer aux tests de performance, d’affichage et d’acceptation des composants SIG.

• Produire la documentation technique et fonctionnelle en lien avec les intégrations géospatiales.

• Participer à l'amélioration des représentations cartographiques, des exports et des vues opérationnelles.

⛳️ Requirements

• Détenir un diplôme universitaire pertinent en géomatique, en géographie, en informatique ou dans un domaine connexe, ou disposer d'une expérience équivalente.

• Avoir au minimum 4 ans d'expérience dans la livraison de solutions SIG ou cartographiques web.

• Maîtriser ArcGIS Online et/ou ArcGIS Enterprise.

• Avoir une expérience en intégration de cartes et de couches géospatiales dans des applications web.

• Posséder une bonne compréhension des permissions, des performances et des défis liés à l'affichage cartographique.

• Connaître PostGIS, les API cartographiques ou des formats géospatiaux courants (atout).

• Être capable de collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement applicatif.

• Avoir le souci de la clarté, de la précision et de l'utilité opérationnelle des représentations cartographiques.

• Posséder de bonnes compétences en communication en français et/ou en anglais.

🏝️ Benefits

• Possibilité de télétravail et flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales.

• Une culture entrepreneuriale qui encourage la créativité et l'innovation.

• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).

• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.

• Outils informatiques adaptés aux besoins.

• Un espace de travail stimulant et motivant.

• Initiatives sociales et environnementales.

• Programme d'apprentissage en milieu de travail.

• Perspectives de carrière.