Responsable Onboarding, Comptable

This is a fully remote position, open to applicants in France.

📋 Description

• Animer la réunion de lancement du cabinet : objectifs, périmètre, jalons et rôles

• Identifier les référents et le sponsor côté cabinet

• Clarifier les contraintes calendaires et structurer la collaboration

• Remettre le kit de formation et inscrire les équipes aux sessions collectives Pennylane

• Animer des ateliers « premiers pas » sur la tenue, la révision, la TVA et la clôture

• Suivre la participation et relancer les équipes

• Définir les prérequis et établir un planning daté et réaliste

• Organiser des créneaux de déblocage courts et réguliers

• Centraliser les retours et transmettre les sujets techniques aux équipes Migration, Support et Produit

• Tenir à jour un tableau de bord d’avancement, d’adoption, d’incidents et de risques

• Produire des comptes rendus clairs et actionnables

• Préparer le dossier de passage pour l’équipe de suivi long terme

• Outiller le sponsor et le référent interne pour accompagner leurs équipes

• Recueillir les retours terrain et identifier les points de friction

• Contribuer à l’amélioration continue des FAQ, guides pratiques et modèles de documents

⛳️ Requirements

• Expérience en cabinet comptable avec au moins 3 périodes fiscales complètes

• Connaissance des cycles de tenue, révision, TVA et clôture

• Une expérience dans l’accompagnement de clients ou la formation est un vrai atout

• À l’aise avec Google Workspace, les tableurs partagés, la visioconférence et la messagerie asynchrone

• Crédibilité métier auprès des cabinets comptables

• Sens du service et fiabilité

• Goût pour l’amélioration continue

• Parler anglais ; le niveau est évalué et apprécié selon le département

• Apprécier travailler dans un environnement en changement constant

• Faire de la collaboration une priorité

• Savoir prioriser les actions à fort impact business

🏝️ Benefits

• Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)

• Des tickets restaurants (Carte Swile)

• Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

• La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu

• Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking

• Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris

• Une enveloppe de BSPCE

• Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib

• Un Mac

• Tech Days permettant aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois

• Séminaire d’entreprise une fois par an