Remotery

Business Development Representative – BDR

Posted May 25

This is a fully remote position, open to applicants in Colombia.

📋 Description

• Dirigir la metodología para la generación de nuevos leads en el mercado B2B de medianas empresas en Colombia, utilizando herramientas digitales y scraping para nuestro portafolio de servicios financieros.

• Realizar la prospección a través de llamadas en frío, envíos masivos de correos, LinkedIn y otras fuentes públicas para aumentar el pipeline de clientes potenciales.

• Identificar y segmentar clientes potenciales en industrias o áreas geográficas específicas.

• Colaborar en la elaboración de estrategias de ventas, apoyando al equipo comercial en el cierre de ventas.

• Gestionar la información de manera efectiva utilizando el CRM y recursos de monitoreo.

• Trabajar en estrecha colaboración con ejecutivos y líderes comerciales para asegurar la conversión de leads en nuevas ventas para la empresa.

• Generar indicadores relacionados con el volumen y la efectividad de su proceso.

• Proporcionar retroalimentación continua al equipo comercial, incluyendo información sobre el flujo de ventas.

• Coordinar las conversaciones iniciales con los clientes potenciales con el fin de identificar sus necesidades.


⛳️ Requirements

• Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o similares.

• Mínimo dos años de experiencia en prospección B2B/empresas, preferiblemente en el mercado colombiano y en sectores de intangibles (finanzas, tecnología, seguros).

• Sólida experiencia en cold calling y en la búsqueda de información a través de medios digitales.

• Dominio avanzado de herramientas digitales, con excelente ortografía y un enfoque en la calidad del servicio proporcionado.


🏝️ Benefits

• Contrato a término indefinido.

• Trabajo remoto a tiempo completo de lunes a viernes, con disponibilidad para trabajar hasta dos sábados al mes con compensación en la semana.

• Auxilio para medicina prepagada o plan complementario.

• Bono anual por desempeño de la compañía.

• Salario competitivo más un esquema de comisiones.

• Apoyo económico para la educación.

• Tecnologías y procesos de clase mundial.

• Días libres adicionales a las vacaciones.

• Bono para salud visual.

• Bienestar emocional.

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