
Architecte de solutions
Posted Aug 4

Posted Aug 4
This is a fully remote position, open to applicants in Canada.
• Assumer la responsabilité de la solution technique tout au long du cycle de vie du projet
• Évaluer et optimiser la performance des applications et des systèmes Java, IBM i/AS400 et DB2
• Analyser les goulots d’étranglement aux niveaux applicatif, base de données, système d’exploitation et infrastructure
• Recommander et appliquer des stratégies améliorant le temps de réponse, le débit, l’utilisation des ressources, la scalabilité et la stabilité
• Analyser le comportement des applications Java, notamment la mémoire, le garbage collection, les threads, les connexions et les serveurs d’applications
• Évaluer la performance des systèmes IBM i et des bases de données DB2
• Rechercher et évaluer des options techniques pour guider les architectures et stratégies de modernisation
• Concevoir des solutions intégrant Java, PHP, IBM i, DB2 et d’autres technologies
• Traduire les exigences d’affaires et techniques en architectures évolutives, pérennes et maintenables
• Animer des séances de découverte technique, ateliers d’architecture et discussions de conception
• Présenter et défendre les recommandations d’architecture auprès d’auditoires techniques et non techniques
• Rédiger la documentation d’architecture, les spécifications techniques, diagrammes, recommandations et feuilles de route
• Collaborer avec les équipes de développement, infrastructure, bases de données, livraison et les équipes clients
• Promouvoir les meilleures pratiques d’architecture, normes de développement et outils de surveillance de la performance
• Agir comme point d’escalade senior pendant la découverte, le développement, les tests, le déploiement et le support en production
• Concilier les objectifs de modernisation avec les environnements legacy et critiques
• Baccalauréat en informatique, génie logiciel, génie informatique ou domaine connexe
• 12 ans ou plus d’expérience pratique en conception et architecture de systèmes Web d’entreprise d’envergure
• Expérience démontrée comme architecte de solutions, architecte technique ou architecte applicatif senior
• Expertise de haut niveau en développement Web d’entreprise, notamment Java, PHP ou plateformes similaires
• Solide expérience en diagnostic et résolution de problèmes complexes de performance applicative et système
• Connaissance approfondie de l’optimisation Java : JVM, gestion mémoire, garbage collection, multi-threading et profilage
• Expérience d’évaluation de la performance dans les environnements IBM i, iSeries ou AS400
• Maîtrise de l’optimisation DB2 : requêtes SQL, indexation, plans d’accès et analyse de charge
• Capacité à investiguer toutes les couches de la pile : code, base de données, OS, middleware et infrastructure
• Expérience en conception de solutions pour systèmes intégrés et critiques
• Excellentes compétences en documentation technique, présentation et gestion des parties prenantes
• Aptitude à communiquer clairement et défendre des choix techniques complexes
• Capacité à gérer des priorités concurrentes et exercer un leadership d’architecture sur plusieurs projets simultanés
• Atouts : expérience avec RPG et projets de modernisation IBM i
• Atouts : expérience en modernisation ou intégration d’applications legacy IBM i avec Java, PHP, API, applications Web ou plateformes cloud
• Atouts : connaissance des outils de diagnostic et de surveillance de la performance IBM i
• Atouts : expérience avec les outils de profilage applicatif, suivi de bases de données, planification de capacité et tests de charge
• Atouts : connaissance des architectures cloud, hybrides, conteneurisées ou distribuées
• Atouts : expérience en services-conseils, services professionnels ou livraison de projets en mode client
• Excellent équilibre travail-vie personnelle
• Horaires flexibles
• Télétravail depuis n’importe où en Amérique du Nord ou à partir de l’un des bureaux, au choix
• Poste permanent à temps plein
• Possibilité d’évaluer un contrat d’un an pour un(e) consultant(e) d’expérience
• Équité en matière d’emploi et engagement envers la diversité et l’inclusion
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