
Responsable de la transformation digitale, SAP
Posted May 7

Posted May 7
• Agir en tant que Super Utilisateur(trice) principal(e) SAP ERP pour la Finance, avec une expertise fonctionnelle approfondie dans les domaines suivants : comptabilité générale, comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, gestion des immobilisations, comptabilité analytique par centre de coûts, comptabilité par centre de profit, ordres internes, calcul des coûts produits, analyse de rentabilité (CO-PA), gestion des commandes clients (Order-to-Cash), facturation et reconnaissance du chiffre d’affaires, ainsi que la planification et l’exécution des tâches de toute la chaîne de production, des achats de matières premières à la réalisation de produits finis.
• Développer et maintenir une compréhension approfondie des interfaces entre ces processus financiers et opérationnels et les autres systèmes de l’entreprise (notamment achats, production et ressources humaines).
• Fournir aux équipes finance et opérationnelle un soutien expert concernant les fonctionnalités SAP, les meilleures pratiques, la résolution d'incidents et l'optimisation de l'utilisation des outils.
• Assurer une veille continue sur les fonctionnalités SAP existantes et les évolutions à venir (notamment S/4HANA) afin de maximiser la valeur créée pour l’entreprise.
• Exploiter une solide expertise des enjeux financiers liés au cycle de vie des projets industriels ou flux de production, notamment la facturation par jalons, les acomptes, le calendrier de reconnaissance du chiffre d’affaires, la visibilité sur les stocks et encours (WIP) ainsi que le suivi des coûts usine, pour garantir une parfaite adéquation entre SAP et l’exécution opérationnelle.
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes de la fonction finance pour analyser les processus existants dans SAP, identifier des axes d'amélioration et proposer des solutions d'optimisation et de standardisation.
• Superviser l’adoption des meilleures pratiques globales dans SAP pour assurer des opérations financières harmonisées, fiables et conformes.
• Promouvoir l’intégrité, la qualité et la fiabilité des données dans SAP en définissant et en appliquant des standards de gouvernance sur les données de référence et les transactions financières.
• Garantir que les processus SAP permettent un suivi précis du bilan et des flux de trésorerie, notamment sur les créances projets, les acomptes fournisseurs et la visibilité du besoin en fonds de roulement.
• Servir de référent(e) pour les processus finance afin de s’assurer que SAP couvre entièrement les besoins comptables liés au cycle de vie des produits et des projets, y compris la facturation par jalons, les acomptes, la reconnaissance du chiffre d’affaires et la gestion du besoin en fonds de roulement.
• Assurer l’alignement entre les processus commerciaux gérés dans Salesforce et les structures financières dans SAP, afin de garantir la fluidité de la prise de commande, de la création des projets et du suivi financier.
• Aider les équipes finance usine à traduire les étapes d’exécution opérationnelle (production, FAT, expédition) en impacts financiers fiables et correctement reflétés dans SAP.
• Représenter la fonction finance dans les projets liés à SAP, y compris les déploiements de nouvelles fonctionnalités, les initiatives d’amélioration continue, les mises à jour et les projets de transformation tels que la migration vers S/4HANA.
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en lien avec la finance, la gestion du chiffre d’affaires et la comptabilité de projet, puis les convertir en spécifications fonctionnelles pour les équipes Digital Technology (DT).
• Diriger ou participer aux phases de recette utilisateur (UAT) pour les évolutions SAP et les nouvelles fonctionnalités, afin de s’assurer qu’elles répondent aux besoins métiers.
• Collaborer étroitement avec les équipes DT pour garantir la livraison, dans les délais et avec le niveau de qualité attendu, de solutions SAP alignées sur les priorités de la fonction finance.
• Concevoir et animer des programmes de formation ainsi que des supports pédagogiques à destination des utilisateurs finance sur les fonctionnalités SAP liées à la comptabilité financière, au contrôle de gestion, aux processus ventes et distribution et aux systèmes projets, y compris lors de l’introduction de nouvelles fonctionnalités ou de changements de processus.
• Favoriser une culture d’apprentissage continu et d’utilisation proactive des outils SAP au sein de l’organisation finance.
• Élaborer et mettre à jour des guides utilisateurs, FAQ et contenus de base de connaissances pour renforcer l’autonomie des équipes et faciliter le support de premier niveau.
• Encadrer, accompagner et développer une équipe d’analystes experts en SAP, avec la responsabilité de la gestion de la performance, du développement des compétences, du coaching et de la promotion d’un environnement de travail collaboratif et performant.
• Contribuer aux actions de recrutement, d’intégration et de fidélisation des talents au sein de l’équipe. Répartir les activités, gérer la charge de travail et veiller à l’alignement des priorités de l’équipe avec les objectifs globaux de la fonction finance et de l’entreprise.
• Établir des relations de travail solides et collaborer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes, notamment les responsables finance, les équipes opérationnelles et l’organisation Digital Technology.
• Communiquer de manière claire et accessible sur des sujets techniques complexes et sur les évolutions des systèmes, dans un langage adapté aux interlocuteurs métier.
• Représenter la perspective de la fonction finance dans les échanges transverses relatifs à SAP et aux projets d’amélioration des processus.
• Tirer parti des capacités de reporting de SAP pour soutenir l’analyse financière, la génération d’insights et le respect des exigences de conformité sur l’ensemble des processus financiers.
• Collaborer avec les équipes DT pour développer des rapports spécifiques et des tableaux de bord lorsque les fonctionnalités standards de SAP ne répondent pas pleinement aux besoins métier.
• Diplôme de niveau Licence / Bachelor en finance, comptabilité, administration des affaires, informatique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 8 à 10 ans d’expérience, avec une progression avérée dans des fonctions finance et technologie de l’information, incluant une forte spécialisation sur les systèmes SAP ERP.
• Expertise fonctionnelle démontrée de SAP appliquée aux processus financiers, incluant notamment : comptabilité générale, comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, comptabilité des immobilisations, comptabilité bancaire, comptabilité analytique par centre de coûts, comptabilité par centre de profit, ordres internes, calcul des coûts produits et analyse de rentabilité (CO-PA), Achats (MM) et production industrielle.
• Solide maîtrise fonctionnelle de SAP sur les processus de gestion des commandes clients, de facturation et de reconnaissance du chiffre d’affaires (aspect finance du processus Order-to-Cash).
• Bonne maîtrise fonctionnelle de SAP pour la planification de projets industriels et flux de production, la budgétisation, l'exécution et le calcul des coûts (Project Systems).
• Expérience pratique en finance sur des sujets de comptabilité de projet, de bilan ou de trésorerie, dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Expérience avérée à l’interface entre la finance, les opérations et les systèmes ERP.
• Bonne compréhension de la finance industrielle, du calcul des coûts de production et de l’exécution du cycle de vie des projets.
• Expérience des intégrations entre CRM et ERP (par exemple Salesforce) ayant un impact sur la prise de commande et les processus de reconnaissance du chiffre d’affaires.
• Expérience confirmée en tant que Super Utilisateur(trice) SAP ou Business Analyst clé, incluant le soutien aux utilisateurs, la résolution d’incidents, la formation et les phases de recette utilisateur (UAT).
• Expérience des environnements SAP ECC et/ou S/4HANA.
• Excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en communication, avec la capacité de traduire les besoins métier en exigences techniques, et vice versa.
• Capacité à évoluer efficacement dans une organisation globale et matricielle.
• La Mission Handicap Grid Solutions facilite l’intégration des personnes en situation de handicap.
Verus Brasil
Capgemini
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