
Conseiller Emploi Formation
Posted May 20

Posted May 20
This is a fully remote position, open to applicants in France.
• Animer et développer un portefeuille clients
• Porter et diffuser la politique de formation des branches professionnelles
• Promouvoir l’offre de services de l’OPCO ainsi que les différents projets et partenariats territoriaux relatifs à l’emploi et à la formation
• Informer et conseiller les entreprises sur leurs problématiques d'emploi et de formation
• Accompagner les entreprises dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'optimisation du financement de leurs plans et projets de formation, ainsi que dans les démarches administratives associées
• Assurer l'interface entre les entreprises clientes et les différents services internes
• Agir en tant qu’intermédiaire entre les entreprises clientes et les acteurs institutionnels de l'emploi et de la formation professionnelle
• Concevoir et animer des ateliers thématiques de divers formats, en gérant la logistique
• Participer à l’identification des besoins collectifs au niveau régional et par métier
• Contribuer à des projets Emploi/Formation, allant de l’analyse des besoins à l’évaluation des actions (Appui Conseil RH, ADEC…)
• Maintenir la relation partenariale avec différents acteurs (OF, institutions, associations…)
• Gérer l’instruction et le suivi de dossiers spécifiques
• Endosser des rôles de référents pour certaines missions ou dispositifs spécifiques
• Intégrer et former de nouveaux collaborateurs
• Participer à divers groupes de travail internes
• Réaliser le reporting de l’activité à la hiérarchie et assurer une veille (économique, réglementaire, technique…)
• Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines, Formation ou Management d'entreprises
• Justifier d’une expérience confirmée d’au moins trois ans dans la relation avec les clients, idéalement dans le secteur de l’emploi et de la formation
• Une expérience en développement commercial dans le domaine des services serait un atout supplémentaire
• Maîtrise de l’écosystème Emploi-Formation et du cadre réglementaire de la formation
• Compétences en ingénierie pédagogique, gestion des compétences et management des organisations
• Connaissance des territoires et des politiques publiques mises en œuvre par des acteurs tels que France Travail, la Région, la DREETS ou les Maisons de l’emploi
• Capacité à conseiller, à gérer les priorités et à animer un portefeuille de clients
• Maîtrise des outils numériques, notamment le Pack Office.
• Remboursement des transports à hauteur de 75%
• Intéressement
• RTT
• Tickets restaurants
• PEE/PERCOLL
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