
Arquitecto Empresarial
Posted Jun 16

Posted Jun 16
This is a fully remote position, open to applicants in Ecuador.
• Definir la estrategia tecnológica global del banco y garantizar la alineación continua entre los objetivos comerciales y el ecosistema de TI.
• Diseñar y gestionar el plan de evolución tecnológica de la institución para facilitar la modernización de los sistemas.
• Facilitar la integración y coexistencia armoniosa de los sistemas centrales tradicionales con arquitecturas modernas.
• Establecer los estándares de gobernanza corporativa, así como definir políticas, principios y estándares técnicos institucionales.
• Liderar la adopción de modelos de arquitectura dentro de la industria financiera para estandarizar las capacidades del negocio.
• Asegurar que la implementación de soluciones en las infraestructuras de nube corporativa sea segura, escalable y financieramente eficiente.
• Modelar y diagramar la intersección entre los procesos de negocio, los componentes de aplicaciones y la tecnología de la organización.
• Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Computación, Ingeniería de Software o carreras afines con especialización o formación avanzada en arquitectura empresarial.
• Experiencia sólida y comprobable liderando el ciclo de vida de la arquitectura empresarial en el sector financiero, con un historial exitoso en el diseño de planes de modernización para la transición de sistemas legados a microservicios y coordinación con partes interesadas de negocio y tecnología.
• Aplicación práctica de la metodología TOGAF y conocimiento esencial del estándar BIAN.
• Dominio avanzado de Archimate para diagramar la arquitectura empresarial de extremo a extremo.
• Conocimiento estratégico y de gobernanza sobre la nube de Microsoft Azure, enfocado en el diseño de soluciones, viabilidad y seguridad.
• Experiencia en el diseño de estrategias de modernización de sistemas legacy a ecosistemas modernos.
• Experiencia avanzada en el uso de herramientas de modelado de Arquitectura Empresarial (EAM).
• Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento.
• Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental.
• Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y personas dispuestas a apoyarte.
• KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con retroalimentación, mentorías y coaching a través de Sofka U.
• Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.
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