
Desenvolvedor(a) NodeJS Júnior
Posted 1 day ago

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• Contribuir diretamente para a criação de um produto que aprimora a logística de transporte do e-commerce nacional, impactando positivamente a vida das pessoas;
• Trabalhar em squads que adotam metodologias ágeis para oferecer valor contínuo aos nossos clientes;
• Colaborar no desenvolvimento de novas funcionalidades, respeitando a arquitetura e as boas práticas estabelecidas pela equipe, com ênfase na qualidade do código;
• Participar ativamente de sessões de Code Review, focando no crescimento técnico individual e na manutenção dos padrões de qualidade do time;
• Realizar manutenção preventiva e correção de bugs, utilizando processos de depuração para aprofundar o conhecimento no domínio do negócio;
• Contribuir para o monitoramento das aplicações em produção, utilizando ferramentas de observabilidade para assegurar a disponibilidade dos nossos serviços;
• Auxiliar a equipe na análise técnica e no aprimoramento de tarefas, utilizando ferramentas de IA (Copilot/Cursor) para aumentar a produtividade e a precisão do código;
• Participar do planejamento e do ciclo de entregas, além de ajudar na resolução de incidentes com o suporte de desenvolvedores mais experientes;
• Manter uma curiosidade ativa, pesquisando e compartilhando com a equipe os conhecimentos adquiridos sobre novas tecnologias;
• Aprender intensamente e compartilhar conhecimento.
• Sólido conhecimento em lógica de programação e desenvolvimento web back-end (experiências anteriores, acadêmicas ou projetos pessoais);
• Proficiência em Node.js com foco no framework NestJS;
• Conhecimento em bancos de dados relacionais (PostgreSQL ou MySQL);
• Familiaridade com Docker para executar ambientes de desenvolvimento isolados;
• Interesse genuíno em aplicar padrões de projeto (Design Patterns), princípios SOLID e na elaboração de testes automatizados;
• Compreensão dos fundamentos de arquitetura web: Protocolo HTTP, APIs RESTful;
• Boa comunicação interpessoal para interagir com diversas áreas e clareza ao expor dificuldades técnicas;
• Proatividade e perfil analítico para investigar problemas de forma autônoma antes de escalá-los.
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico;
• Vale-refeição / vale alimentação;
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida;
• Programa de participação nos lucros (PPR);
• Day Off no mês de aniversário;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Férias&Co (benefício de viagens);
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Horário flexível;
• Parcerias com diversos estabelecimentos e instituições nas áreas de educação, saúde, lazer, entretenimento, entre outros.
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