
Analista de Requisitos, PL
Posted May 20

Posted May 20
This is a fully remote position, open to applicants in Brazil.
• Empregará as melhores práticas e ferramentas disponíveis para coletar os requisitos funcionais e não funcionais que o sistema a ser desenvolvido deve atender.
• Orientará, acompanhará e direcionará os desenvolvedores sobre a utilização das ferramentas do processo de Requisitos.
• Capturará um Vocabulário Comum; classificará os Processos Críticos do Sistema; e participará na construção de Protótipos.
• Definirá a Especificação de Relatório.
• Estabelecerá o registro de Trilha de Auditoria.
• Descreverá a Interface do Usuário.
• Desenvolverá Especificações Suplementares.
• Criará um Plano de Gerenciamento de Requisitos.
• Documentará a Classificação da Informação.
• Elaborará Especificações Suplementares.
• Criará um Glossário.
• Elaborará uma Lista de Requisitos.
• Produzirá uma Matriz de Perfis de Acesso ao sistema.
• Redigirá Mensagens de Sistema.
• Especificará Requisitos Funcionais / Casos de Uso.
• Estruturará o Modelo de Caso de Uso.
• Conduzirá a Reunião de Aprovação de Requisitos.
• Levantará, documentará e priorizará os Requisitos Preliminares.
• Manterá Regras de Negócios.
• Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou outras áreas de Tecnologia da Informação, ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área de Tecnologia da Informação.
• Certificações Desejadas:
• - CPRE - Certified Professional for Requirements Engineering.
• - IBM Certified Specialist for Rational Requirements Management w/Use Cases.
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita, o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador para uso no trajeto residência – trabalho – residência, sendo descontado mensalmente o percentual de 6% sobre o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
• Day off: será concedido ao colaborador uma folga em virtude do dia do aniversário, devendo ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Wellhub;
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas, entre outros);
• Ginástica Laboral.
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