Remotery

Analista de Requisitos, PL

Posted May 20

This is a fully remote position, open to applicants in Brazil.

📋 Description

• Empregará as melhores práticas e ferramentas disponíveis para coletar os requisitos funcionais e não funcionais que o sistema a ser desenvolvido deve atender.

• Orientará, acompanhará e direcionará os desenvolvedores sobre a utilização das ferramentas do processo de Requisitos.

• Capturará um Vocabulário Comum; classificará os Processos Críticos do Sistema; e participará na construção de Protótipos.

• Definirá a Especificação de Relatório.

• Estabelecerá o registro de Trilha de Auditoria.

• Descreverá a Interface do Usuário.

• Desenvolverá Especificações Suplementares.

• Criará um Plano de Gerenciamento de Requisitos.

• Documentará a Classificação da Informação.

• Elaborará Especificações Suplementares.

• Criará um Glossário.

• Elaborará uma Lista de Requisitos.

• Produzirá uma Matriz de Perfis de Acesso ao sistema.

• Redigirá Mensagens de Sistema.

• Especificará Requisitos Funcionais / Casos de Uso.

• Estruturará o Modelo de Caso de Uso.

• Conduzirá a Reunião de Aprovação de Requisitos.

• Levantará, documentará e priorizará os Requisitos Preliminares.

• Manterá Regras de Negócios.


⛳️ Requirements

• Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou outras áreas de Tecnologia da Informação, ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área de Tecnologia da Informação.

• Certificações Desejadas:

• - CPRE - Certified Professional for Requirements Engineering.

• - IBM Certified Specialist for Rational Requirements Management w/Use Cases.


🏝️ Benefits

• Plano de Saúde;

• Plano Odontológico;

• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita, o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;

• Vale Refeição ou Vale Alimentação;

• Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador para uso no trajeto residência – trabalho – residência, sendo descontado mensalmente o percentual de 6% sobre o valor do salário, limitado ao valor do benefício;

• Day off: será concedido ao colaborador uma folga em virtude do dia do aniversário, devendo ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;

• Wellhub;

• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas, entre outros);

• Ginástica Laboral.

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